ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Δ.Ε.Η.

Μέλος της ΓΕΝ.Ο.Π ΔΕΗ-ΚΗΕ

 

41

Χρόνια Δράσης

  
ΑΜΕΣΗ & ΕΓΚΥΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
 
 

Επισκέψεις

Εμφανίσεις Άρθρων
249838

                                                            ΑΘΗΝΑ   27/07/2016

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΣΕ ΠΟΛΙΟΡΚΙΑ Η ΕΜΠΟΡΙΑ

     

     Σε πολιορκία βρίσκεται η Εμπορία της Επιχείρησης μπροστά στην πρόκληση του ανοίγματος της αγοράς Ενέργειας.

     Περισσότερο δε τώρα που επιχειρείται το βίαιο άνοιγμα της αγοράς Ενέργειας με την υποχρεωτική συρρίκνωση του μεριδίου των πελατών και παράδοσή τους σε ιδιώτες.

     Το εγχείρημα δεν είναι καινούργιο, αλλά όλες οι πολιτικές που ακολουθήθηκαν αποδείχθηκαν αναποτελεσματικές ως προς τη θέσπιση ενός πλαισίου υγιούς ανταγωνισμού (παραδείγματα η Energa  και η Hellas power).

     Έτσι, επιχειρείται η βίαιη παράδοση πελατών σε ιδιώτες και παράλληλα η αποδυνάμωση της Εμπορίας της ΔΕΗ.

     Πως αλλιώς μπορεί να ερμηνευθεί η μη αντιμετώπιση χρόνιων προβλημάτων της Εμπορίας;

     Ένας χρόνος πέρασε μετά από την τελευταία επισήμανση του ΠΑ.Σ.ΥΠ. – ΔΕΗ, των προβλημάτων που αντιμετωπίζει η Εμπορία  και ελάχιστα έχουν λυθεί.  Ενδεικτικά αναφέρονται:

-                      Η μείωση προσωπικού από τη δημιουργία της Διεύθυνσης Πωλήσεων επιδεινώνεται ξεπερνώντας το 15%.

-                      Δεκάδες καταστήματα καλούνται να λειτουργήσουν με λιγότερα από 3 άτομα τακτικό προσωπικό. (Κομοτηνής με 1, Αλεξανδρούπολης με 2, Κεφαλονιάς με 1, Αγ. Νικολάου Κρήτης με 2, Ν. Μουδανιών με 2 κ.α. ) και η κάλυψη των αναγκών τους με έκτακτο προσωπικό γίνεται όλο και δυσχερέστερη.

-                      Το πληροφοριακό σύστημα (SAP) βρίσκεται ακόμα σε μεταβατικό στάδιο εισαγωγής.

-                      Πρωταρχικές θέσεις ευθύνης ακόμα παραμένουν κενές (Κλάδος Πωλήσεων Κεντρ. Ελλάδος, Κατάστημα Πωλ. Πύργου κ.α. )

Αποτελέσματα των παραπάνω είναι να πλήττεται η εικόνα της Επιχείρησης, η Εμπορία να απαξιώνεται και να εμφανίζεται έτσι ανοχύρωτη στις προκλήσεις του περιβάλλοντος.  

Είναι προφανές ότι οποιοδήποτε μεσο-μακροχρόνιο Επιχειρησιακό Σχέδιο δεν μπορεί να υλοποιηθεί με προσλήψεις έκτακτου προσωπικού.

Είναι αναγκαία η ανάληψη πρωτοβουλιών που πέραν της τυποποίησης και απλούστευσης των διαδικασιών, τον αυτοματισμό ελέγχων, την προώθηση νέων μορφών εξυπηρέτησης με τη χρήση κάθε νέας τεχνολογίας και καινοτομίας, την υιοθέτηση συστημάτων πιστοποίησης της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, θα προβλέπουν τις απαραίτητες προσλήψεις τακτικού προσωπικού που α) θα καλύψουν τις σύγχρονες ανάγκες και β) θα δημιουργήσουν νέες βάσεις που θα στηρίζουν το οικοδόμημα της Επιχείρησης.

     Καλούμε τη Διοίκηση, να προχωρήσει σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες για την άμεση προκήρυξη προσλήψεων στα Καταστήματα Πωλήσεων, μέσω της κατάρτισης ενός μεσο-μακροχρόνιου σχεδιασμού προσανατολισμένου στην ανάπτυξη και όχι στη διαχείριση.

 Γραφείο Τύπου

ΑΘΗΝΑ 17/05/2016

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΟΙ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ

 

    

     Δε χάνει ευκαιρία η Διοίκηση του Ομίλου να προσπαθεί να απαξιώσει το συνδικάτο, το συνδικαλιστικό κίνημα και τις διαδικασίες συμμετοχής των εργαζομένων στη Διοίκηση.

     Έπειτα από την ασέβεια στο θεσμό των Σ.Σ.Ε., η Διοίκηση προβάλλει προκλητικά ασεβής στο θεσμό των εκλογών για την ανάδειξη των εκπροσώπων των εργαζομένων στα Δ.Σ. των επιχειρήσεων του Ομίλου ΔΕΗ.

     Η πρωτοφανής έλλειψη οργάνωσης, η μη αποτελεσματική ενημέρωση των συναδέλφων για τον τόπο και χώρο που μπορούν να ψηφίσουν, ο χαρακτηρισμός της πέραν του κανονικού ωραρίου απασχόλησης των συναδέλφων στις Τ.ΕΦ.ΕΠ. ως μη υπηρεσιακής, ο περιορισμός του αριθμού των καλπών, καθώς και η οδηγία μη διευκόλυνσης των συναδέλφων να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα, αποτελούν ενδεικτικά της προσπάθειας απαξίωσης του θεσμού.   Ίσως επιθυμεί οι εκπρόσωποι των εργαζομένων να είναι διορισμένοι …!!!

     Στην αγωνιώδη αυτή προσπάθεια της Διοίκησης:

·         Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να απαντήσουν με τη μαζική συμμετοχή τους.

·      Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να περιφρουρήσει το θεσμό των εκλεγμένων εκπροσώπων του προσωπικού και το δικαίωμα συμμετοχής όλων των συναδέλφων.

 

ΚΑΜΙΑ ΨΗΦΟΣ ΧΑΜΕΝΗ!

 

 

 Γραφείο Τύπου

ΑΘΗΝΑ  26/04/2016

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2016

Ο φετινός  εορτασμός  της Εργατικής Πρωτομαγιάς συμπίπτει  σε μια δύσκολη και  κρίσιμη στιγμή για όλους μας.

     Για  αυτό και αποκτά ιδιαίτερα αγωνιστικά χαρακτηριστικά μετά από τον καταιγισμό των σκληρών και κοινωνικά άδικων ασφαλιστικών και φορολογικών μέτρων που για άλλη μια φορά έχουν ως αποδεκτές τα γνωστά "υποζύγια".

     Όλα όσα εδώ και χρόνια με σκληρούς αγώνες κατακτήσαμε, σήμερα λεηλατούνται.

     Τα προβλήματα στους χώρους δουλειάς καθημερινά γιγαντώνονται για  αυτό καλούμαστε να τα ανατρέψουμε με αγώνες και στη πράξη να ακυρώσουμε αυτές τις αδιέξοδες και καταστροφικές πολιτικές.

     Με μισθούς πείνας, με διαλυμένο το κράτος πρόνοιας, με κατακρεουργημένα τα ασφαλιστικά ταμεία και το σύστημα περίθαλψης, με ακόμα περισσότερους φόρους, με κατεδάφιση όλων των ασφαλιστικών  και κοινωνικών δικαιωμάτων μας, οφείλουμε να αντισταθούμε και  να εντείνουμε τους αγώνες μας.

     Η Εργατική Πρωτομαγιά σφυρηλατεί την ενότητα και την αλληλεγγύη των εργαζομένων και αποτελεί φάρο για τους αγώνες τους.

 

     Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα μνήμης και αγώνων για όλους τους εργαζόμενους.

 

Γραφείο Τύπου

Αθήνα 5/5/2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ

Όλα όσα εδώ και χρόνια με σκληρούς αγώνες κατακτήσαμε, σήμερα λεηλατούνται.

Με μισθούς πείνας, με διαλυμένο το κράτος πρόνοιας, με κατακρεουργημένα τα ασφαλιστικά ταμεία και το σύστημα περίθαλψης, με ακόμα περισσότερους φόρους, με κατεδάφιση όλων των ασφαλιστικών  και κοινωνικών δικαιωμάτων μας, οφείλουμε να αντισταθούμε και  να εντείνουμε τους αγώνες μας.

Ο ΠΑΣΥΠ ΔΕΗ καλεί όλους τους συναδέλφους του Ομίλου ΔΕΗ  να συμμετέχουν μαζικά στις 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες   που με ομόφωνη απόφαση η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εξήγγελλε, λόγω του ασφαλιστικού νομοσχεδίου,  καθώς επίσης και την Κυριακή 8 Μαΐου στις 10.00 π.μ στην  πλατεία Κλαύθμωνος στον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς.

 

Όλοι μαζί ας βροντοφωνάξουμε :

 

·         ΟΧΙ στην καταστροφή του κοινωνικού κράτους.

·         ΟΧΙ το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας.

·         ΟΧΙ στη φοροεπιδρομή και στις κατασχέσεις των σπιτιών μας.

·         ΟΧΙ στην ανέχεια και την υποδούλωση.

·         ΟΧΙ στην καταστροφή της ζωής μας.

 

 

Γραφείο τύπου

ΑΘΗΝΑ  01/04/2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

12 μήνες Διοίκησης Παναγιωτάκη.

Δεν χρειάστηκαν περισσότεροι από 12 μήνες, για να διαπιστωθεί η αντεργατική, αυταρχική και γενικότερα αναποτελεσματική πολιτική της νέας Διοίκησης της ΔΕΗ.

     Η έως σήμερα διοίκηση του κου Παναγιωτάκη, έχει να επιδείξει αρνητική εξέλιξη των  οικονομικών μεγεθών, αντεργατικές πολιτικές και πλήρη απουσία οράματος και στόχων.  Έχει να επιδείξει  ακόμα την ασέβεια των ΣΣΕ και την περιφρόνηση του συνδικαλιστικού κινήματος.

     Στους 12 μήνες διοίκησης του κου Παναγιωτάκη, δημιουργούν προβληματισμό:

-        Η εκτίναξη των ληξιπρόθεσμων χρεών προς την επιχείρηση και η μη αποτελεσματική αντιμετώπισή τους, έχουν θέσει σε σοβαρότατο κίνδυνο την ρευστότητα της Επιχείρησης και την υλοποίηση οποιουδήποτε επενδυτικού σχεδίου.

-        Η κατάρρευση όλων των οικονομικών μεγεθών του Ομίλου, με αποτέλεσμα ο Όμιλος να παρουσιάζει ζημίες ύψους 42,6 εκατ. € έναντι κερδών 223,3 εκατ. € το 2014. 

-        Η προκλητικά παθητική αποδοχή της απαξίωσης του ασφαλιστικού μας και υποβάθμισης της υγειονομικής περίθαλψής μας, έχουν θέσει σε απόγνωση εργαζόμενους και συνταξιούχους.

-        Η υιοθέτηση οργανογραμμάτων – ακορντεόν, που απαξιώνουν στελέχη και θέτουν σε κίνδυνο την εύρυθμη λειτουργία του Ομίλου.

-        Η ασέβεια των Σ.Σ.Ε. που εφαρμόζονται στρεβλά, με θύματα τους εργαζόμενους.

-        Η περαιτέρω μείωση του Ανώτατου Ορίου Αποδοχών που πλήττει τα στελέχη και τους εργαζόμενους που καλούνται να εργάζονται χωρίς να αμείβονται, ενώ παραδόξως απελευθερώνονται απ’ αυτό, οι αποδοχές των Προέδρων, Διευθ. Συμβούλων και μελών των Διοικητικών Συμβουλίων.

      Τα παραπάνω είναι ενδεικτικά της απουσίας οράματος.  Μια απουσία οράματος, που θυματοποιεί τον Όμιλο ΔΕΗ και άμεσα ή έμμεσα πλήττει τους εργαζόμενους αλλά και τους καταναλωτές.

       Το οποιοδήποτε ρεαλιστικό όραμα έχει αντικατασταθεί από ουτοπίες. Με ουτοπικούς στόχους που παραπέμπουν σε συνδικαλιστικές-δημαγωγικές κορόνες άλλων εποχών, υπονομεύεται κάθε προσπάθεια ειλικρινούς διαλόγου και επιχειρείται η παραπλάνηση και χειραγώγηση εργαζομένων και Συνδικάτου και όχι μόνο…

 

       Η μεγαλύτερη επένδυση του Ελληνικού λαού, ο Όμιλος ΔΕΗ οδηγείται σε μαρασμό και απαξίωση και η Διοίκηση της ΔΕΗ αδυνατεί ή δε θέλει να αντιδράσει.

Κε Πρόεδρε υπάρχουν λύσεις και επιλογές…

 

 

Γραφείο Τύπου

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

epitropes-paragogis-20180423-a-1