Κεντρική Σελίδα
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 20/04/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΧΙ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ
Το νομοσχέδιο πώλησης λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ, οδηγεί στην απαξίωση και κατάρρευση της ΔΕΗ. Οδηγεί σε μαρασμό τις τοπικές κοινωνίες, μετατρέπει το αγαθό της ηλεκτρικής ενέργειας σε αγαθό κερδοσκοπίας. Τα αποτελέσματα υλοποίησης του νομοσχεδίου θα είναι η απώλεια θέσεων εργασίας, η παραχώρηση-ξεπούλημα δημόσιας περιουσίας χωρίς να πραγματοποιηθεί καμία επένδυση και ακολουθεί η αύξηση της τιμής της ενέργειας.
Ευνοημένοι μόνο οι εγχώριοι και διεθνείς κερδοσκόποι!!!
Για μια ακόμη φορά οι εργαζόμενοι του Ομίλου ΔΕΗ, μαζί με ολόκληρη την Ελληνική κοινωνία καλούνται να βάλουν φραγμό στα σχέδια που οδηγούν σε μη βιωσιμότητα της ΔΕΗ.
Συμμετέχουμε μαζικά στις 48/ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες
της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, από 23/4/18.
ΟΧΙ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΕΓΚΛΗΜΑ.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 02/04/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Σ.Σ.Ε.: Σατραπικός Συλλογικός Εμπαιγμός.
Σε τέλμα βρίσκονται οι διαπραγματεύσεις για τη νέα ΣΣΕ στον Όμιλο ΔΕΗ. Συμπληρώθηκε ήδη ένας μήνας από τη λήξη της προηγούμενης και η Διοίκηση της ΔΕΗ με διάφορα προσχήματα έχει μετατρέψει τη διαπραγμάτευση σε Σατραπικό Συλλογικό Εμπαιγμό.
Χωρίς καμία διάθεση διαλόγου από την αρχή, προσπαθεί να χειραγωγήσει το συνδικάτο.
Προβάλλοντας θέματα που πλήττουν τους εργαζόμενους και αμφίβολης αποτελεσματικότητας για την Επιχείρηση, ουσιαστικά υπονομεύει την υπογραφή νέας Σ.Σ.Ε..
Αρνούμενη ουσιαστικά να συμμετέχει σ’ έναν εποικοδομητικό διάλογο με το συνδικάτο, πυροδοτεί μηχανισμούς κοινωνικού αυτοματισμού.
Οι μεθοδεύσεις για τη Σ.Σ.Ε. είναι πρωτοφανείς και η προσπάθεια να τεθούν οι εργαζόμενοι σε καθεστώς ομηρίας πασιφανής!!!
Η ανοχή έχει και τα όριά της!
Καταγγέλλουμε την αντιδημοκρατική και δεσποτική νοοτροπία της Διοίκησης της ΔΕΗ.
Καλούμε τους εργαζομένους στον Όμιλο ΔΕΗ σε αγωνιστική επαγρύπνηση.
Ο Σατραπικός Συλλογικός Εμπαιγμός δε θα περάσει.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 21/2/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Χωρίς Μισθολογικές Προαγωγές στη ΔΕΗ;
Από το 2018, εφαρμόζεται ο νέος Κανονισμός Αξιολόγησης Προσωπικού ΔΕΗ. Ένας Κανονισμός που χαρακτηρίζεται από πολλές ασάφειες, αλλά και από τη, μέχρι στιγμής, μη σύνδεσή του με τις μισθολογικές προαγωγές.
Αφού λοιπόν η αξιολόγηση του προσωπικού θα πραγματοποιηθεί με τον Νέο Κανονισμό Αξιολόγησης, κανένας συνάδελφος δεν μπορεί να προαχθεί μισθολογικά, δηλ. να "λάβει κλιμάκιο", αν δεν συνδεθεί η αξιολόγηση με τα μισθολογικά κλιμάκια. Σύνδεση που έπρεπε να έχει πραγματοποιηθεί ταυτόχρονα με την έκδοση του νέου Κανονισμού.
Κανένας δεν απαντά στην ερώτηση:
- Πως θα λάβουν οι μισθωτοί της ΔΕΗ τα κλιμάκιά τους;
Η όλη μεθόδευση καθιστά ανενεργό το Άρθρο 22 του ΚΚΠ-ΔΕΗ περί Μισθολογικών Προαγωγών και πλήττει σχεδόν το σύνολο των εργαζομένων στη ΔΕΗ.
Καλούμε τη Διοίκηση, να προχωρήσει άμεσα στη σύνδεση του νέου Κανονισμού Αξιολόγησης με τις μισθολογικές προαγωγές!
Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να περιφρουρήσει τις μισθολογικές προαγωγές!
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 02/03/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΧΩΡΙΣ ΣΣΕ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΔΕΗ.
Χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας βρίσκονται οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, με ευθύνη αποκλειστικά της Διοίκησής της.
Αποτελεί άλλη μία απόδειξη της αναξιοπιστίας της Διοίκησης της ΔΕΗ, η οποία από τη μια δηλώνει την προθυμία της για υπογραφή ΣΣΕ, από την άλλη όμως προβάλλοντας διάφορα προσχήματα και ακολουθώντας παρελκυστικές πολιτικές άφησε τους εργαζόμενους χωρίς νέα ΣΣΕ.
Ενώ η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, είχε καλέσει τη Διοίκηση εγγράφως από 15/11/2017, να μεριμνήσει για την έναρξη της διαδικασίας διαπραγμάτευσης, η Διοίκηση κωλυσιεργώντας πέτυχε το "αδύνατο": Την μη υπογραφή νέας ΣΣΕ πριν τη λήξη της προηγούμενης.
Η όλη μεθόδευση αποτελεί χλεύη προς τους εργαζόμενους, ασέβεια προς το θεσμό των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων και προσπάθεια απαξίωσης του συνδικάτου.
Αποτελεί επίσης, προσπάθεια "πίεσης" του συνδικάτου να αποδεχθεί αντεργατικές ρυθμίσεις…
Η ανοχή σε τέτοιες μεθοδεύσεις εξομοιώνεται με συνενοχή!
Η πρώτη φορά χωρίς ΣΣΕ είναι πλέον γεγονός.
Ο κίνδυνος της ΜΕΤΕΝΕΡΓΕΙΑΣ προβάλει περισσότερο από ποτέ ορατός.
Καλούμε τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση και αγωνιστική ετοιμότητα!
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 08/01/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΜΝΗΜΕΙΩΔΗΣ ΟΠΙΣΘΟΔΡΟΜΗΣΗ Η ΘΕΣΜΟΘΕΤΗΣΗ «ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ»
Μέσω πρόσκλησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος για επιστροφή στη ΔΕΗ, αποσπασμένων συναδέλφων από τον ΕΦΚΑ, προσπαθεί η Διοίκηση της ΔΕΗ να θεσμοθετήσει την «συνέντευξη».
Μια συνέντευξη, που όχι μόνο έχει μεγάλη βαρύτητα για την μοριοδότηση, αλλά αποτελεί κύριο κριτήριο αφού μέσω αυτής δίδεται η δυνατότητα αποκλεισμού από τη διαδικασία κάποιου μισθωτού, παρά τα υπόλοιπα μόρια που αυτός διαθέτει, παραγνωρίζοντας έτσι την έως σήμερα υπηρεσιακή του προσφορά και αξιολόγηση και επιπλέον χωρίς να προβλέπεται η δυνατότητα ένστασης.
Η συνέντευξη θα διεξαχθεί από επιτροπή που θα απαρτίζεται από «ειδικούς;;» μάλλον, που θα κρίνουν την «εν γένει προσωπικότητα» των υποψηφίων, την «αντιληπτική ικανότητά» τους, τις «προοπτικές επαγγελματικής ανάπτυξης», τις ικανότητες επικοινωνίας, συνεργασίας, ανάπτυξης πρωτοβουλιών και επίλυσης προβλημάτων.
Η προσπάθεια εισαγωγής της συνέντευξης στη συγκεκριμένη διαδικασία επιστροφής των συναδέλφων στη ΔΕΗ, βρίθει προχειρότητας, υποκειμενικότητας, αλλά αποτελεί και μνημείο οπισθοδρόμησης σε «πέτρινα χρόνια».
Η υιοθέτησή της ανοίγει το δρόμο για «τέτοιες» συνεντεύξεις και για άλλες περιπτώσεις μεταθέσεων, μετατάξεων, ίσως και άλλων περιπτώσεων…
Προκαλεί τους συναδέλφους σε «πασαρέλα» που θα προσπαθούν να εξασφαλίσουν την εύνοια των μελών της επιτροπής και συμβάλλει στην ανάπτυξη της ευνοιοκρατίας και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
Ενημερώνουμε τη Διοίκηση ότι δε θα βρεθούν πολλοί πρόθυμοι να στηρίξουν και να συμμετάσχουν σε τέτοιου είδους επιτροπές.
Πέρα από τα παραπάνω, η διαδικασία χαρακτηρίζεται και από κοινωνική αναλγησία αφού δεν προβλέπει καμία μέριμνα για συναδέλφους με σοβαρά προβλήματα υγείας ή με ειδικές ανάγκες.
Καλούμε τον Πρόεδρο & ΔΝΣ της Επιχείρησης να παρέμβει ώστε να ακυρωθεί η διαδικασία της συνέντευξης και να περιορισθεί η διαδικασία σε αντικειμενικά κριτήρια.
Γραφείο Τύπου
