Κεντρική Σελίδα
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 28/09/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Πειραματισμοί σε βάρος των εργαζομένων.
Άλλη μια καινοτομία υιοθετήθηκε από τη Διοίκηση της ΔΕΗ και ονομάζεται "Επιβράβευση της απόδοσης των εργαζομένων".
Συμπληρώνει το μόρφωμα του Νέου Κανονισμού Αξιολόγησης που χρειάστηκε 17 ολόκληρους μήνες για να ορισθεί η ελάχιστη απαιτούμενη βαθμολογία για μισθολογική προαγωγή. Αποτέλεσμα: το "πάγωμα" των μισθολογικών προαγωγών για εννέα τουλάχιστον μήνες!
Σύμφωνα λοιπόν με την 120/2018 Απόφαση Διευθύνοντος Συμβούλου, στο 20% του προσωπικού κάθε Μονάδας που αξιολογήθηκε με την υψηλότερη βαθμολογία για το 2017 θα χορηγηθεί ως επιβράβευση, ποσό που αντιστοιχεί σε ποσοστό 30% της διαφοράς από το κατεχόμενο στο επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο.
Αποτελεί αναμφίβολα άλλη μία απόφαση που αποδεικνύει την προχειρότητα με την οποία προσεγγίζει η Διοίκηση τα θέματα προσωπικού.
Δεν αποτελεί τμήμα ενός ολοκληρωμένου συστήματος παρακίνησης, αλλά ακόμα μια αποσπασματική ενέργεια αγνώστου σκοπιμότητας.
Επιπρόσθετα, εξαιρεί από την "Επιβράβευση" τους αποσπασμένους συναδέλφους στους Ασφαλιστικούς Φορείς πετυχαίνοντας την για άλλη μια φορά άνιση μεταχείρισή τους.
Η προχειρότητα με την οποία προσεγγίσθηκε το θέμα, το μόνο που είχε ως αποτέλεσμα είναι η δημιουργία συνθηκών κοινωνικού αυτοματισμού μεταξύ των συναδέλφων.
Ένα σύστημα "Επιβράβευσης" για να λειτουργήσει παρακινητικά πρέπει να είναι γνωστό πριν την περίοδο αξιολόγησης και όχι να γίνεται γνωστό μετά την αξιολόγηση. Εκτός και αν ήταν γνωστό σε ορισμένους…
Φτάνει πια με τους πειραματισμούς στην πλάτη και την αξιοπρέπεια των εργαζομένων.
Αποτελεί πλέον πρόκληση η επεξεργασία ενός ολοκληρωμένου συστήματος παρακίνησης με τη συμμετοχή του συνδικάτου στη βάση μεγιστοποίησης της αντικειμενικότητας και σεβασμού στον εργαζόμενο.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 30/5/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΗ ΔΕΗ ΠΑΤΡΑΣ
Άλλη μία επίθεση διαπράχθηκε σήμερα τα ξημερώματα, στο κτήριο όπου στεγάζονται οι υπηρεσίες του Κλάδου Πωλήσεων Ηπειρωτικής Νότιας Ελλάδας στην Πάτρα, επί της οδού Αμμοχώστου 2 & Αρχ.Μακαρίου.
Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ./ΔΕΗ καταδικάζει απερίφραστα κάθε ενέργεια που βάζει σε κίνδυνο τη ζωή πολιτών, κάθε ενέργεια που συμβάλει στην τρομοκρατία των εργαζομένων.
Καλούμε τη Διοίκηση της ΔΕΗ, για άλλη μία φορά, να λάβει τα κατάλληλα μέτρα και να θέσει την ασφάλεια των εργαζομένων και της περιουσίας της ΔΕΗ ως κυρίαρχη προτεραιότητα.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 30/4/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2018
Η Εργατική Πρωτομαγιά είναι ημέρα μνήμης και αφύπνισης.
Σήμερα ο εορτασμός της, βρίσκει όλη την Ελληνική κοινωνία για ακόμα μια χρόνια εξαθλιωμένη και τους εργαζόμενους, τους άνεργους και τους συνταξιούχους αντιμέτωπους με ένα αβέβαιο μέλλον.
Η Κυβέρνηση συνεχίζοντας τις καταστροφικές πολιτικές, με το τελευταίο νομοσχέδιο που έφερε και ψήφισε, ξεπούλησε οριστικά λιγνιτικές μονάδες και ορυχεία, απαξιώνοντας οριστικά τον Όμιλο ΔΕΗ.
Οι μνημονιακές πολιτικές που εξακολουθούν να εφαρμόζουν υποβαθμίζουν ακόμα περισσότερο τις ζωές μας.
Έχουμε υποχρέωση ως εργαζόμενοι να συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε περισσότερο από ποτέ για Ειρήνη, Δημοκρατία, Δικαιοσύνη , Ισότητα, Ελευθερία, Εργασιακά Δικαιώματα, Συλλογικές συμβάσεις, και Κοινωνική Ασφάλιση.
Ο ΠΑΣΥΠ ΔΕΗ καλεί όλους τους εργαζόμενους, να καταγγείλουν με την συμμετοχή τους στις συγκεντρώσεις των συνδικάτων την Τρίτη 1η Μαΐου 2018, τις αναποτελεσματικές μνημονιακές πολιτικές.
ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 11/05/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Κατώτερη των περιστάσεων η Διοίκηση της ΔΕΗ.
Σε κάθε ευκαιρία, η Διοίκηση της ΔΕΗ επιβεβαιώνει ότι η πολιτική της και η διαχείρισή της είναι κατώτερες των περιστάσεων, των προκλήσεων και των μεταβολών του περιβάλλοντος.
Επιβεβαιώνει σε κάθε ευκαιρία, ότι αδυνατεί να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των καταναλωτών, των εργαζομένων και γενικότερα της Ελληνικής κοινωνίας.
Τελευταίο κρούσμα, η αδυναμία της να εισπράξει τα χρηματικά ποσά που έχουν πληρωθεί στα ΕΛΤΑ για εξόφληση λογαριασμών ρεύματος από καταναλωτές.
Η Διοίκηση της ΔΕΗ μετά από ένα περίπου έτος!!! και μετά της αντίστοιχης επιστολής του Συνηγόρου του Καταναλωτή, εξέδωσε ένα Δελτίο Τύπου, με το οποίο αναγνωρίζει το πρόβλημα, την ταλαιπωρία των πελατών και αφού εκλιπαρεί για την παρέμβαση των αρμοδίων πλευρών στην επίλυση του προβλήματος, προτρέπει τους πελάτες να εξοφλούν μέσω της εφαρμογής e-pos και να προσέρχονται στα καταστήματα με βεβαιότητα ότι το πρόβλημά τους θα τακτοποιηθεί…
Το πρόβλημα μεταξύ ΔΕΗ και ΕΛΤΑ γίνεται πρόβλημα των πελατών;;;
Σε ποια καταστήματα να προσέλθουν οι πελάτες;
Σ΄ αυτά που φρόντισε η Διοίκηση, να έχουν ένα έως τρεις εργαζόμενους, όπως στην Αλεξανδρούπολη , τα Γιαννιτσά, την Πτολεμαΐδα, τα Μουδανιά, την Έδεσσα, την Αμαλιάδα, την Πάρο, την Κω, το Άργος, το Γύθειο κ.α.;
Ή σ’ αυτά στις μεγάλες πόλεις, Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Πάτρα, Λάρισα κ.α. που πρέπει οι πελάτες να προσέλθουν από τα χαράματα για να τύχουν πιθανότητας εξυπηρέτησης έως αργά το μεσημέρι;
Στα καταστήματα, που εκτός από την τραγική έλλειψη προσωπικού, η υπερενταντικοποίηση της εργασίας, η έλλειψη τυποποίησης διαδικασιών και η μη βέλτιστη αξιοποίηση των πληροφοριακών συστημάτων, έχει επιφέρει δυσμενέστατες συνέπειες στην υγεία των συναδέλφων με πρόσφατο κρούσμα στη Ζάκυνθο;
Ωστόσο παρά την πολλάκις επισήμανση των παραπάνω, η Διοίκηση της ΔΕΗ δεν έχει παρουσιάσει και τη μέγιστη μέριμνα για την αντιμετώπιση των παραπάνω. Αντιθέτως, από την μη αποτελεσματική αντιμετώπιση των προβλημάτων ευνοούνται οι εναλλακτικοί προμηθευτές.
Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί σχετικά με τα Καταστήματα Πωλήσεων δεν μπορεί να συνεχισθεί. Μια κατάσταση, που οδηγεί τους συναδέλφους στην απελπισία και την απογοήτευση και τους πελάτες σε βαθιά δυσαρέσκεια και ίσως σε αναζήτηση εναλλακτικού προμηθευτή.
Ο ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ, δηλώνει ότι θα εξαντλήσει κάθε νόμιμο μέσο για την αντιμετώπιση των παραπάνω καθώς και για την τυχούσα απόδοση ευθυνών.
Κύριοι της Διοίκησης, μην υποτιμάτε τη δύναμη των συναδέλφων που «κρατάνε» ακόμα τα Καταστήματα!
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 27/04/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΕΞΑΡΣΗ ΤΟΥ ΑΥΤΑΡΧΙΣΜΟΥ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΔΕΗ.
Δε χάνει ευκαιρία, η Διοίκηση της ΔΕΗ, να προσπαθεί να απαξιώσει το συνδικάτο, να το χειραγωγήσει, να το προσβάλει.
Πλείστες οι προσπάθειες που έχουν καταβληθεί, με τελευταία την απαγόρευση της εισόδου στα κεντρικά γραφεία της Επιχείρησης, εκπροσώπου των εργαζομένων-εκλεγμένου μέλους του Δ.Σ. της ΔΕΗ.
Δεν πρέπει να προκαλεί έκπληξη, διότι έχουν προηγηθεί πολλές προσπάθειες που εντάσσονται στο παραπάνω πλαίσιο.
Είναι ενδεικτικές της αυταρχικής και αντεργατικής νοοτροπίας που διαπνέει τη Διοίκηση της Επιχείρησης και που εκφράζεται προς όλες τις κατευθύνσεις (συνδικάτο, εργαζόμενους, εκπροσώπους εργαζομένων). Παράλληλα μέσω της ανάπτυξης ευνοιοκρατίας προσπαθεί να βρει πρόθυμους συνδικαλιστές, εργαζόμενους, να στηρίζουν την σε όλα τα επίπεδα αναποτελεσματική πολιτική και καταστροφική για την Επιχείρηση διαχείριση. Σε καμία περίπτωση όμως, η εκτέλεση υπηρεσιακών εντολών δε συνεπάγεται και "προθυμία".
Οι εργαζόμενοι δε θα υποκύψουν στην τρομοκρατία της Διοίκησης. Ακόμα και να βρεθούν "πρόθυμοι" να καλλιεργήσουν τον εργοδοτικό συνδικαλισμό, θα απομονωθούν και θα καταδικασθούν στη συνείδηση των συναδέλφων.
Γραφείο Τύπου
