Κεντρική Σελίδα
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 20/05/2019
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Θολό τοπίο στη ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ
Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ καταγγέλλει το θολό τοπίο που έχει δημιουργηθεί σχετικά με την απορρόφηση της "ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ Α.Ε." και τους εργαζόμενους σ’ αυτήν, από τη ΔΕΗ.
Η Διοίκηση κωλυσιεργεί να ρυθμίσει τις εργασιακές σχέσεις, βυθίζοντας τους συναδέλφους στην αβεβαιότητα.
Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ διαχρονικά προσανατολισμένος στην προάσπιση των εργασιακών δικαιωμάτων δηλώνει την αμέριστη συμπαράστασή του, στους εργαζόμενους στην "ΔΕΗ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ Α.Ε." καλώντας τη Διοίκηση να προχωρήσει σε δίκαιη διευθέτηση των αιτημάτων τους.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 10/05/2019
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Εκεί που μας χρωστάνε...ζητάνε και το βόδι
Έκπληξη προκαλεί το μέγεθος της ανευθυνότητας που επιδεικνύουν διάφοροι φορείς, ανάμεσά τους και ο ΕΦΚΑ.
Λειτουργώντας με την τακτική του στρουθοκαμηλισμού αφήνει τους εργαζόμενους σε αυτόν να εργάζονται σε άθλιες και πολλές φορές ακόμη και επικίνδυνες για την ασφάλεια τους συνθήκες.
Τα παραπάνω αφορούν στους αποσπασμένους συναδέλφους της ΔΕΗ στον ΕΦΚΑ και συγκεκριμένα όσους στεγάζονται στο κτήριο της Μυλλέρου 13. Ένα κτήριο παραμελημένο από πλευράς συντήρησης και καθαριότητας, στο οποίο δεν πληρούνται ούτε οι ελάχιστες κατά το νόμο συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας σύμφωνα και με την έκθεση του ΣΕΠΕ.
Ο ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ με σεβασμό στους εργαζόμενους και το αυτονόητο δικαίωμά τους να εργάζονται σε αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες και αναγνωρίζοντας το σημαντικό έργο που προσφέρουν οι αποσπασμένοι στον ΕΦΚΑ συνάδελφοι, έπραξε το αυτονόητο. Αφού του γνωστοποιήθηκε το πρόβλημα, αναγκάστηκε από την αδιαφορία των αρμοδίων να καταγγείλει τελικά την κατάσταση στο ΣΕΠΕ, το οποίο με έκθεση του βεβαιώνει σωρεία ελλείψεων και παραβάσεων με αποτέλεσμα τη βελτίωση της καθαριότητας και των συνθηκών ασφαλείας τους τελευταίους 8 μήνες.
Σε συνέχεια των παραπάνω καλούμε το Δ.Σ. του ΕΦΚΑ να επανεξετάσει την απόφαση του για μεταστέγαση των υπηρεσιών του κτηρίου της Μυλλέρου 13 και να πράξει ότι χρειάζεται προκειμένου να εξασφαλιστεί η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων σε αυτό.
Όλα τα άλλα που ακούγονται, αποτελούν κορόνες απλού λαϊκισμού και ανευθυνότητας και χρησιμοποιούνται προκειμένου να εξυπηρετήσουν ιδιοτελή συμφέροντα.
Καλούμε τους εργαζόμενους να απομονώσουν τους παραπάνω εκφραστές.
Ο ΠΑΣΥΠ ΔΕΗ σεβόμενος τον θεσμικό του ρόλο και τους εργαζομένους δεν συμμετέχει σε μικροπολιτικά παιχνίδια. Απόλυτη προτεραιότητα αποτελεί η ασφάλεια των εργαζομένων.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 14/12/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Οι πελάτες φεύγουν – Η ΔΕΗ πειραματίζεται.
Με μια ακόμα κίνηση απόγνωσης, η Διοίκηση της ΔΕΗ προσπαθεί να "ανταποκριθεί" στο πρόβλημα της εξυπηρέτησης των πελατών, αποφασίζοντας να ανοίξει 5 νέα καταστήματα στην Αττική, τα οποία θα στελεχωθούν από το υπάρχον προσωπικό.
Λίγα μόλις χρόνια πριν, στα πλαίσια εξορθολογισμού των λειτουργικών δαπανών έκλειναν καταστήματα.
Στηρίζεται το άνοιγμα νέων καταστημάτων σε κάποια μελέτη σκοπιμότητας, σε κάποια οικονομοτεχνική μελέτη; ΄Η αποτελεί προϊόν μη παράλληλης σκέψης με την εποχή, που θα αυξήσει και άλλο τις λειτουργικές δαπάνες της Επιχείρησης;
Η απάντηση της Επιχείρησης στις προκλήσεις της τεχνολογίας, στον εξορθολογισμό των δαπανών, στην αποτελεσματικότητα και στις ανάγκες των πελατών είναι το άνοιγμα νέων καταστημάτων στελεχωμένων από το υπάρχον προσωπικό!
Νέα καταστήματα με τη δομή και την οργάνωση των 2 τουλάχιστον περασμένων δεκαετιών!
Νέα καταστήματα με το προσωπικό που υπηρετεί 2 τουλάχιστον δεκαετίες!
Νέα καταστήματα που θα εξυπηρετούν βραχυπρόθεσμους και ίσως όχι και τόσο Επιχειρησιακούς στόχους!
Γιατί τι άλλο να εξυπηρετήσουν με ένα πληροφοριακό σύστημα που σέρνεται; Με απουσία κάθε έννοιας τυποποίησης και απλούστευσης των διαδικασιών; Με απουσία αποτελεσματικής εσωτερικής επικοινωνίας; Με έλλειψη πλήρους οργανογράμματος; Με μη βέλτιστη αξιοποίηση των νέων τεχνολογιών;
Αναμφίβολα, αποτελεί άλλη μία κίνηση απόγνωσης και προχειρότητας όπως η αύξηση των προκαταβολών έναντι κατανάλωσης έως 1060% και η επιβολή του "χαρατσιού" 1€ ανά λογαριασμό για να "καλλιεργηθεί" η περιβαλλοντική συνείδηση των πελατών.
Αποδεικνύεται περίτρανα, ότι η Διοίκηση, οι Σύμβουλοι και συμβουλάτορές της καθώς και το Προεδρικό περιβάλλον είναι μακριά και από τις ανάγκες των πελατών αλλά και από την εποχή.
Το μαρτυρά ο Συνήγορος του Καταναλωτή, που έχει καταδικάσει πλείστες πρακτικές μεταξύ των οποίων και η επιβολή του χαρατσιού.
Το μαρτυρούν οι πελάτες που εγκαταλείπουν τη ΔΕΗ μειώνοντας το μερίδιο της ΔΕΗ στο 78% περίπου τον Οκτώβριο από 81% περίπου τον Αύγουστο.
Το μαρτυρούν όμως και τα στελέχη που σταδιακά εγκαταλείπουν το τρένο της Εμπορίας, που άστοχες(;), ανεύθυνες(;) και πρόχειρες(;) επιλογές, το μετέτρεψαν πλέον σε "μουντζούρη".
Σε τέτοιες πολιτικές δεν υπάρχουν περιθώρια ανοχής για τον ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ.
Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και τα υπόλοιπα Σωματεία να καταγγείλουν τις πολιτικές και επιλογές που οδηγούν στην αποσύνθεση και παρακμή της Εμπορίας, που απομακρύνουν τους πελάτες.
Καλούμε τους εργαζόμενους σε συστράτευση για την ανατροπή της φθίνουσας πορείας της Εμπορίας.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 04/03/2019
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Απόφαση του ΑΔΜΗΕ δικαιώνει τα στελέχη.
Χαιρετίζουμε την απόφαση του Δ.Σ. του ΑΔΜΗΕ, σχετικά με την καταβολή των αναδρομικών διαφορών του Ειδικού Επιδόματος Οργανικού Στελέχους.
Η σχετική απόφαση αναγνωρίζει τον εσφαλμένο τρόπο υπολογισμού του σχετικού επιδόματος που αφορά στο χρονικό διάστημα από 1-1-2014 έως 31-7-2018 και λήφθηκε μετά από την αποτελεσματική παρέμβαση του εκπροσώπου των εργαζομένων στο Δ.Σ. του ΑΔΜΗΕ, συναδέλφου Φ. Νικολόπουλου.
Το θέμα έχει αναδειχθεί από τον ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ με την από 24-7-2018 επιστολή προς τον ΓΔ/ΑΝΠ ΔΕΗ και την από 3/9/2018 προς τον Γενικό Διευθυντή Επιχειρησιακών Λειτουργιών του ΔΕΔΔΗΕ.
Καλούμε τις Διοικήσεις της ΔΕΗ και του ΔΕΔΔΗΕ να προβούν σε ανάλογες αποφάσεις σε εύλογο χρονικό διάστημα, ώστε να αποκατασταθεί αναδρομικά ο εσφαλμένος τρόπος υπολογισμού του παραπάνω επιδόματος και να αποφευχθούν δικαστικές διαμάχες.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 23/11/2018
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Black Friday στη ΔΕΗ
Θα μπορούσε να αφορά στην προσφορά ενέργειας με έκπτωση. Αφορά όμως, στην προσφορά ολόκληρης της ΔΕΗ με έκπτωση.
Πώς αλλιώς να περιγραφεί η κατακρήμνιση της μετοχής, σε βαθμό που η κεφαλαιοποίηση του Ομίλου ΔΕΗ να ανέρχεται σε λιγότερα από 300εκ. €;;;
Παρά τα μνημόνια συνεργασίας, τις συγχωνεύσεις, την αναχρηματοδότηση δανείων, τις εξαγορές, τις πωλήσεις, τα επενδυτικά σχέδια, την παρουσία σε εκθέσεις και συνέδρια, τα εγκαίνια γραφείων στις Βρυξέλες, οι αγορές δεν πείθονται.
Και πώς να πεισθούν, όταν η Διοίκηση της ΔΕΗ παρουσιάζει μια γενικευμένη αδυναμία;
Αδυναμία να προσαρμοσθεί εγκαίρως σε Ευρωπαϊκές – Περιβαλλοντικές Οδηγίες. Αδυναμία να ανταποκριθεί στις προκλήσεις. Αδυναμία να συλλέξει τα ληξιπρόθεσμα χρέη. Αδυναμία να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των πελατών.
Ευθύνονται για τον κατήφορο μόνο το περιβάλλον, οι συνθήκες, η κρίση ή μήπως και οι επιλογές της διοίκησης ως προς την προσέγγιση και αντιμετώπιση των παραπάνω;
Δείχνοντας κάθε μέρα και περισσότερο ότι τρέχει πίσω από τις εξελίξεις, εμφανίζει ενδείξεις ότι βρίσκεται σε μια παραιτημένη αναμονή της σωτηρίας του Ομίλου, κάπως, κάποτε…
Οι αγορές αξιολόγησαν τη διοίκηση της ΔΕΗ και έδωσαν το μήνυμα:
Συνέχιση της αναποτελεσματικότητας της Διοίκησης δεν γίνεται πλέον ανεκτή!!!
Γραφείο Τύπου
