Κεντρική Σελίδα
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 31/03/2025
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΛΑΝΘΑΣΜΕΝΕΣ ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ
Ο παραπάνω τίτλος περιγράφει την προχειρότητα με την οποία αντιμετωπίζονται τα θέματα προσωπικού στη ΔΕΗ.
Αναρτήθηκαν οι Βεβαιώσεις Αποδοχών του προσωπικού και με έκπληξη διαπιστώσαμε ότι δεν είναι οι σωστές. Ενώ αναγράφουν ότι αυτές αφορούν σε ολόκληρο το έτος 2024, οι αποδοχές που αναγράφουν αφορούν το χρονικό διάστημα 1/6/2024 έως 31/12/2024!!!
Η άγνοια, φέρνει την προχειρότητα.
Η προχειρότητα καλλιεργεί την αναξιοπιστία.
Πρώτη φορά στα χρονικά, παρουσιάζονται τόσα λάθη σχετικά με την μισθοδοσία!
Πρώτη φορά στα χρονικά, αναγκάζονται οι εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, να ελέγχουν λεπτομερώς τα εξοφλητικά και τις βεβαιώσεις αποδοχών!
Πρώτη φορά στα χρονικά, καταρρέει η εμπιστοσύνη σχετικά με τον υπολογισμό της μισθοδοσίας!
Καμία σχετική ενημέρωση δεν έχουν λάβει οι εργαζόμενοι!
Καμία ευθύνη δεν έχουν λάβει οι αρμόδιοι!
Καλούμε τους αρμοδίους να αναλάβουν τις ευθύνες τους, να διορθώσουν τις Βεβαιώσεις Αποδοχών και να ενημερώσουν σχετικά τους εργαζόμενους.
Ζητείται ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 07/03/2025
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
8 ΜΑΡΤΙΟΥ - ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ
Η 8η Μαρτίου είναι μια ημέρα μνήμης και έχει καταγραφεί στη συλλογική συνείδηση ως ημέρα σύμβολο για τους αγώνες των γυναικών ενάντια σε κάθε μορφή καταπίεσης και βίας στην εργασία, την κοινωνία και την οικογένεια.
Με το βλέμμα στις γυναίκες εργάτριες στην κλωστοϋφαντουργία της Νέας Υόρκης, οι οποίες απαίτησαν βελτίωση των απάνθρωπων συνθηκών εργασίας, μείωση ωρών εργασίας και εξίσωση μισθών με αυτούς των ανδρών, τα αιτήματα των γυναικών για καλύτερη αντιμετώπιση εξακολουθούν να είναι επίκαιρα, καθώς οι γυναικοκτονίες, οι καταγγελίες για κακοποίηση και σεξουαλική παρενόχληση, καθημερινά πληθαίνουν.
Η αρχική πολιτική σημασία της ημέρας πρέπει να παραμείνει ισχυρή, καθώς είναι μια ημέρα που χωρά κάτι πολύ παραπάνω από λουλούδια και σοκολάτες…. μια ημέρα κινητοποιήσεων σε όλο το κόσμο για την υποστήριξη αιτημάτων για κοινωνική δικαιοσύνη, σεβασμό των δικαιωμάτων και ισότητα.
Το γυναικείο κίνημα συνεχίζει να διεκδικεί έναν φωτεινότερο και δικαιότερο κόσμο όπου η γυναίκα δεν υφίσταται κακοποιητικές και σεξιστικές συμπεριφορές, απολαμβάνοντας αναγνώριση των δικαιωμάτων της, σε έναν κόσμο χωρίς διακρίσεις και στερεότυπα , με ίδιες ευκαιρίες, ίδια αντιμετώπιση και προνόμια, που πολλές φορές αναγκάστηκε να διεκδικήσει όσα ήταν αυτονόητα και θα έπρεπε να θεωρούνται δεδομένα.
Ενώνουμε λοιπόν τη φωνή μας μαζί τους, στις διεκδικήσεις τους για ισότιμη θέση στην εργασία τους, για ισότιμη θέση στην κοινωνία, για ίσες ευκαιρίες στην επαγγελματική τους εξέλιξη, για δίκαιες αμοιβές με σεβασμό στους πολλαπλούς ρόλους που καλούνται να ανταποκριθούν.
Είμαστε αρωγοί στον αγώνα τους για ένα καλύτερο μέλλον!
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 12/06/2024
ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε
ως εργαζόμενοι στη ΔΕΗ, βιώνουμε μια περίοδο πρωτοφανούς απαξίωσης από τους "αρμόδιους" των Διευθύνσεων Προσωπικού.
Μια απαξίωση που εκφράζεται σε κάθε ευκαιρία και κάθε επίπεδο. Μια απαξίωση που αποτελεί συνειδητή τακτική ή συνέπεια ΑΓΝΟΙΑΣ.
Συνειδητή τακτική που έχει ως στόχο την αποδυνάμωση των εργαζομένων και του Συνδικάτου ή/και άγνοια για διαδικασίες τυπικές και άτυπες που ισχύουν στην Επιχείρηση εδώ και δεκαετίες.
Γιατί πώς αλλιώς να δικαιολογήσει κάποιος την κωλυσιεργία εκ μέρους των "αρμοδίων", της κατάρτισης της ΕΣΣΕ ώστε αυτή να υπογραφεί στο "παρά πέντε";
Γιατί πώς αλλιώς να δικαιολογήσει κάποιος τη σύνταξη "Πολιτικής" για την ανάπτυξη του προσωπικού, για την Αξιολόγηση του προσωπικού και για την ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ του προσωπικού που προβλέπονται στην ΕΣΣΕ, χωρίς την ουσιαστική συμμετοχή του Συνδικάτου;
Το κυρίαρχο όμως ερώτημα που αποφεύγουν να απαντήσουν οι "αρμόδιοι" είναι σχετικά με την τύχη όσων εργαζομένων πληγούν από την απολιγνιτοποίηση.
Ακόμα σημαντικότερο είναι η μη πρωταρχική ιεράρχηση της προστασίας της υγείας των εργαζομένων.
Πως αλλιώς να ερμηνεύσει κάποιος το γεγονός ότι οι "αρμόδιοι" εξέδωσαν σχετικό μήνυμα την Τρίτη 11.06.2024 στις 17:43, ώρα που όλοι οι εργαζόμενοι (εκτός βαρδιών) είχαν σχολάσει!!!
Ωστόσο, παρόμοιες καθυστερήσεις δεν εμφανίζονται, στη ΣΥΝΕΧΗ μεταβολή των Οργανογραμμάτων, στην παλιρροιακού κύματος κατάργηση θέσεων και απαξίωση στελεχών και στην κατάργηση της ειδικής άδειας μίας (1) ημέρας κάθε τρίμηνο στους απασχολούμενους στην εμπορική εξυπηρέτηση.
Άραγε με ποια απόφαση καταργείται;;;
Ενδείξεις αλαζονείας εμφανίζονται και σε άλλα θέματα. Με μυστικότητα στις αποφάσεις, μερικές φορές με μηνυματάκια ηλεκτρονικού ταχυδρομείου χωρίς καν απόφαση, με προσχηματικούς διαλόγους με το Συνδικάτο, σχεδιάζουν το μέλλον των εργαζομένων χωρίς τους εργαζόμενους.
Κυρίες και Κύριοι "αρμόδιοι"
με την τακτική που ακολουθείτε και τις μεθοδεύσεις που εφαρμόζετε, δε θα κερδίσετε ούτε την εμπιστοσύνη, ούτε την εκτίμηση των εργαζομένων και αναμφίβολα απαξιώνετε την προσπάθεια της Επιχείρησης να ανταποκριθεί στις προκλήσεις του περιβάλλοντος.
Ήδη, οι εργαζόμενοι σας έχουν γυρίσει την πλάτη σε διάφορες έρευνες που προσπαθείτε να διεξάγετε.
Οι εργαζόμενοι έχουν ανάγκη να εργάζονται σε συνθήκες κατάλληλες για την υγεία και την ασφάλειά τους, να αμείβονται ώστε να ζουν οι οικογένειές τους αξιοπρεπώς, οι θέσεις εργασίας τους να είναι διασφαλισμένες, να αξιολογούνται αντικειμενικά, να προάγονται αξιοκρατικά και να συμμετέχουν στη λήψη των αποφάσεων που τους αφορούν και δεν αποτελεί κύριο προβληματισμό τους η δραπέτευση από τα escape rooms…
Μόνο με ειλικρινή και ουσιαστικό διάλογο με τους εργαζόμενους και το Συνδικάτο μέσα σ’ ένα πλαίσιο σεβασμού, θα οικοδομηθεί ένα καλύτερο μέλλον και για την Επιχείρηση και για τους εργαζόμενους.
Καλούμε τους αρμόδιους να επαναπροσδιορίσουν την τακτική τους.
Καλούμε τον Πρόεδρο και ΔΝΣ της ΔΕΗ να βάλει φρένο σε αλαζονικές και απαξιωτικές για τους εργαζόμενους, συμπεριφορές.
Τέλος, καλούμε όλους τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση και συσπείρωση στο Συνδικάτο, γιατί τα δύσκολα είναι μπροστά μας.
ΠΑ.Σ.ΥΠ. – ΔΕΗ
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 28/06/2024
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΧΙ ΣΤΑ ΠΕΙΡΑΜΑΤΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ
Άλλο ένα πείραμα της Διοίκησης της ΔΕΗ, υλοποιείται σήμερα…
Μια δυσάρεστη έκπληξη περίμενε τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ, όταν διαπίστωσαν ότι οι καταβαλλόμενες αποδοχές και το Επίδομα Αδείας ήταν πολύ μικρότερες από τις αναμενόμενες.
Χωρίς καμία ουσιαστική εξήγηση και χωρίς τη χορήγηση των αντίστοιχων εκκαθαριστικών σημειωμάτων, όπως ο Ν.4254/2014 ορίζει., οι αρμόδιοι αρκούνται στην αποστολή μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, που απλά εκφράζουν την αμηχανία τους.
Διότι αν σεβόντουσαν πραγματικά τους εργαζόμενους και την εργασία τους, θα είχαν προνοήσει να τους ενημερώσουν εγκαίρως.
Καλούμε τη Διοίκηση να αναρτήσει άμεσα τα αντίστοιχα εκκαθαριστικά σημειώματα και να ενημερώσει τους συναδέλφους για τις διαφορές.
Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να προβεί άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να διορθωθούν τα όποια λάθη και να αποδοθούν ευθύνες.
Οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους δεν προορίζονται για πειράματα!!!
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 19/02/2024
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΣΣΕ ΕΔΩ και ΤΩΡΑ.
Τα διάφορα 4ετή, 5ετή, 10ετή στρατηγικά προγράμματα η ΔΕΗ τα πρόβαλε. Τους μοχλούς ανάπτυξης τους προέβαλε. Αυτό που δεν αποκαλύπτει όμως είναι η ασέβεια προς τους εργαζόμενους.
Πώς αλλιώς μπορεί να ερμηνευθεί η κυνικότητα με την οποία θέτουν οι αρμόδιοι στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων κεκτημένα προς κατάργηση;
Πώς αλλιώς μπορεί να ερμηνευθεί η προσπάθειά τους να μετατρέψουν τη διαπραγμάτευση για τη ΣΣΕ σε παζάρι;
Πώς αλλιώς μπορεί να ερμηνευθεί η κωλυσιεργία από την πλευρά τους που με διάφορα προσχήματα ροκανίζουν το χρόνο;
Η διαπραγμάτευση κύριοι αρμόδιοι της Διοίκησης δεν αφορά σε πτυχιακή εργασία, ούτε σε μελέτη περίπτωσης. Επίσης δεν αφορά στα βιογραφικά σας!
Η ΣΣΕ αφορά στις ζωές μας και στις οικογένειές μας.
Μας σπρώχνετε στο δύσκολο δρόμο, αλλά το δρόμο αυτόν τον έχουμε ακολουθήσει επανειλημμένα και μάλιστα με επιτυχία.
Το Δ.Σ. του ΠΑ.Σ.ΥΠ. – ΔΕΗ σε πρόσφατη συνεδρίασή του επιβεβαίωσε τους κύριους άξονες που πρέπει να περιλαμβάνει μια ΣΣΕ σύγχρονη:
1. Προστασία του πραγματικού διαθέσιμου εισοδήματός μας.
2. Σεβασμός στις προηγούμενες ΣΣΕ.
3. Ίση μεταχείριση παλαιών και νέων συναδέλφων.
Καλούμε τους εργαζόμενους, παλαιούς και νέους, σε αγωνιστική ετοιμότητα, για να δούμε όλοι μας το αύριο με αισιοδοξία, σε μία Επιχείρηση που δεν στραγγαλίζει αλλά επενδύει στους εργαζόμενούς της!
Γραφείο Τύπου
