Κεντρική Σελίδα
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 18/11/2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΧΕΙΡΑΓΩΓΗΣΗΣ
Ομοσπονδία, Σωματεία και συνδικαλιστικά στελέχη, έχουν γίνει μάρτυρες σε μια προσπάθεια χειραγώγησης του συνδικαλιστικού κινήματος από τη νέα Διοίκηση της ΔΕΗ.
Τελευταία εκδήλωση της παραπάνω προσπάθειας, αποτελεί η απαίτηση της νέας Διοίκησης να υπογραφεί συμπληρωματική ΕΣΣΕ, που όχι μόνο δεν περιλαμβάνει ίχνος ευνοϊκής μεταβολής των προηγούμενων ΕΣΣΕ, αλλά πλήττει τους εργαζόμενους σε κάθε άρθρο της.
Χωρίς ουσιαστικά καμία διαπραγμάτευση με την Ομοσπονδία και τα Σωματεία, το Δ.Σ. της ΔΕΗ εξουσιοδότησε τον Πρόεδρο και ΔΝΣ να υπογράψει συγκεκριμένο κείμενο ως Συμπληρωματική ΕΣΣΕ με την Ομοσπονδία και τα Σωματεία-μέλη της.
Το κατάπτυστο κείμενο, προβλέπει την απόδοση του ποσού όλων των αναδρομικών από την παροχή του τροφείου στην αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης, καθώς και την απόδοση των ανάλογων ποσών 2 μηνών για το 2016 και άλλων 2 για το 2017. Επιπρόσθετα, περιέχει βλαπτικές μεταβολές σε άρθρα προηγούμενων ΕΣΣΕ και συγκεκριμένα στην ΕΣΣΕ 1989 που φέρει την υπογραφή του νυν Προέδρου και ΔΝΣ της ΔΕΗ ως Προέδρου τότε της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ.
Το Δ.Σ. της ΔΕΗ, λοιπόν, αποφάσισε να αυτοανακηρυχθεί συνδιαχειριστής των οικονομικών των συναδέλφων αποσκοπώντας μάλλον σε κομματική ή /και Κυβερνητική εύνοια.
Η παραπάνω μεθόδευση είναι ενδεικτική προφανώς, της νέας "προοδευτικής" αντίληψης σχετικά με τον ρόλο του συνδικάτου, το σεβασμό στις Συλλογικές διαπραγματεύσεις και τις Συλλογικές Συμβάσεις.
Επίσης, είναι ενδεικτική της νέας "φιλεργατικής" αντίληψης σχετικά με την κατανομή των βαρών στην αντιμετώπιση της ανθρωπιστικής κρίσης.
Στον παραπάνω κατήφορο, ο ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ δεν θα ακολουθήσει.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
ΑΘΗΝΑ 06/11/2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΤΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΑΡΩΝ
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΤΑ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΑ ΜΕΤΡΑ
Στα μέτρα της εξαθλίωσης, της ύφεσης και της λιτότητας οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι και οι συνταξιούχοι δίνουν τη δική τους απάντηση.
Όλοι μαζί μπορούμε να αποτρέψουμε τα χειρότερα και να ανατρέψουμε τα προηγούμενα.
Συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη γενική Απεργία της
ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ
την Πέμπτη 12 Νοεμβρίου 2015
ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΙΣ 11:00 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 02/11/2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Β΄ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ.
Στην ανασφάλεια και την αβεβαιότητα βουλιάζουν καθημερινώς οι αποσπασμένοι στους ασφαλιστικούς φορείς, συνάδελφοι. Μετά τα θετικά βήματα ως προς την αξιολόγησή τους, εμφανίζονται φαινόμενα άνισης μεταχείρισης σε σχέση με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στον Όμιλο ΔΕΗ, αβεβαιότητα ως προς τον τόπο και το αντικείμενο εργασίας τους έως και περιπτώσεις που οι συνάδελφοι αυτοί εργάζονται σε κτήρια με επικίνδυνες ηλεκτρολογικές εγκαταστάσεις.
Παρ’ ότι λοιπόν, οι εργαζόμενοι του Ομίλου συμμετέχουν σε Περιοδικό Ιατρικό Έλεγχο, οι συνάδελφοι που υπηρετούν στους Ασφαλιστικούς φορείς έχουν αποκλεισθεί με διάφορα προσχήματα. Έτσι ούτε ατομικός ιατρικός φάκελος τηρείται, ούτε φυσικά και βεβαίωση καταλληλότητας μπορεί να εκδοθεί.
Επίσης, επανειλημμένα, παρατηρούνται προσπάθειες από τις ΔΥΠΕ μετακίνησης των συναδέλφων σε άλλες μονάδες. Το Πολυϊατρείο στον Πειραιά σταματά τη λειτουργία του και αν δεν μετακινηθούν οι συνάδελφοι στα Πολυϊατρεία της Αθήνας θα τους μετακινήσουν σε άλλες μονάδες των ΔΥΠΕ. Προσπάθειες επίσης μετακίνησης συναδέλφων λαμβάνουν χώρα και στο Πολυϊατρείο της Γ΄ Σεπτεμβρίου.
Έως και η αντιμετώπιση της επικινδυνότητας των ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων στο κτήριο της Μυλλέρου έχει εμπλακεί στο λαβύρινθο της γραφειοκρατίας μεταξύ ΔΕΗ και Ασφαλιστικών φορέων.
Οι αποσπασμένοι συνάδελφοι στους Ασφαλιστικούς φορείς είναι συνάδελφοι και πρέπει να τυχαίνουν ίσης μεταχείρισης με τους υπόλοιπους εργαζόμενους στον Όμιλο, οι προσφερόμενες υπηρεσίες τους να είναι σεβαστές και να εργάζονται σε συνθήκες ασφάλειας. Δεν είναι εργαζόμενοι ξεχασμένοι, έρμαια των ελλείψεων ή των προχειροτήτων των Ασφαλιστικών φορέων.
Καλούμε για άλλη μια φορά τη ΔΕΗ, να προχωρήσει άμεσα στην συνολική μελέτη του θέματος και έως τότε να αποφευχθούν κινήσεις που ενισχύουν την ανασφάλεια των συναδέλφων.
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 05-11-2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΔΙΗΜΕΡΟ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗΣ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ
10 & 11-11-2015
Η εθελοντική αιμοδοσία αποτελεί κορυφαία πράξη κοινωνικής ευαισθησίας, αλληλεγγύης και ανθρωπιάς.
Το αίμα δεν μπορεί να παραχθεί! Μόνο να προσφερθεί!
Κάθε άνθρωπος μπορεί να γίνει αιμοδότης, εφ’ όσον είναι υγιής και έχει ηλικία μεταξύ 18 και 65 ετών. Η υγεία του αιμοδότη εξετάζεται σχολαστικά. Γίνεται λήψη ιστορικού, ελέγχεται η αρτηριακή πίεση και η αιμοσφαιρίνη. Μια αιμοληψία διαρκεί μόνο μερικά λεπτά. Μερικά λεπτά και λίγο αίμα είναι αρκετά για να σωθεί η ζωή ενός συνανθρώπου μας.
Ένδεκα χρόνια λειτουργίας της Τράπεζας Αίματος του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ, έχουν βοηθηθεί εκατοντάδες συνάδελφοι και οι οικογένειές τους. Με χρηστή διαχείριση και ανθρωπιά συνεχίζουμε.
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετάσχουν στις εθελοντικές αιμοδοσίες, που θα πραγματοποιηθούν :
α) Την Τρίτη, 10/11/2015 και ώρα 09:30 - 13:00, στα κεντρικά γραφεία του ΔΕΔΔΗΕ, Περραιβού 20 & Καλλιρρόης 5 ( Ισόγειο ) και
β) Την Τετάρτη, 11/11/2015 και ώρα 09:30 - 13:00, στα κεντρικά γραφεία της ΔΕΗ, Χαλκοκονδύλη 28 ( Αίθουσα “ΞΕΝΙΑ”- Ημιόροφος ).
Δώσε αίμα – Σώζεις μια ζωή
Γραφείο Τύπου
- Λεπτομέρειες
Αθήνα 30/10/2015
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΟΧΙ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΣΙΤΙΚΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ & ΣΤΟΝ ΑΝΕΥΘΥΝΟ ΑΤΟΜΙΚΙΣΜΟ
Τις ημέρες αυτές υλοποιούνται με αρκετή καθυστέρηση μερικοί σημαντικοί όροι της Ε.Σ.Σ.Ε. 2015. Μιας Ε.Σ.Σ.Ε., της οποίας η διαπραγμάτευση άρχισε το Σεπτέμβριο του 2014 και υπογράφηκε μετά το Φεβρουάριο του 2015 με τις εταιρίες του Ομίλου. Μια Ε.Σ.Σ.Ε. που διασφαλίζει τις εργασιακές σχέσεις και τις θέσεις εργασίας, που γενικότερα έχει θετικό πρόσημο και που ισχυροποιεί τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και τα Σωματεία - μέλη της.
Σε μια περίοδο μνημονιακή, που οι εργαζόμενοι του Ομίλου ήταν επιστρατευμένοι, που η "μετενέργεια" σε συνδυασμό με την πολιτική αστάθεια, ήταν πολύ κοντά, η ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και ορισμένα Σωματεία διεκδίκησαν, διαπραγματεύτηκαν και πέτυχαν μια από τις καλύτερες Ε.Σ.Σ.Ε. που έχουν υπογραφεί κατά την περίοδο των μνημονίων.
Παράλληλα, η Ε.Σ.Σ.Ε. αντιμετώπισε το μένος μερίδας Μ.Μ.Ε. που ήθελε να πλήξει τον Όμιλο ΔΕΗ, αντιμετώπισε όμως και την αντίδραση ορισμένων Σωματείων – μελών της τα οποία ήθελαν τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ αδύναμη, ανίσχυρη και απομονωμένη. Είναι συγκεκριμένα Σωματεία που τότε "για το καλό" των εργαζομένων δεν υπέγραψαν την Ε.Σ.Σ.Ε. Είναι συγκεκριμένα Σωματεία που δεν ανταποκρίνονται στις καταστατικές οικονομικές υποχρεώσεις τους προς τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ. Είναι συγκεκριμένα Σωματεία που οι ηγεσίες τους καθημερινώς βουλιάζουν στην αναξιοπιστία, στον ανούσιο παραγοντισμό και την ανευθυνότητα. Τα κίνητρά τους είναι διαφορετικά: προσωπικές φιλοδοξίες, μικροκομματικές σκοπιμότητες, σε καμία περίπτωση όμως " το καλό των εργαζομένων".
Ουραγοί των εξελίξεων, μέχρι πριν λίγες ημέρες αγωνιούσαν, παρακαλούσαν για τη γρήγορη υλοποίηση των όρων της Ε.Σ.Σ.Ε. και τώρα, αφού έχει υλοποιηθεί η παροχή των διατακτικών σίτισης, παρασιτικά αποποιούνται των υποχρεώσεων τους που προκύπτουν από την επιβολή της έκτακτης εισφοράς από τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ με διάφορα προσχήματα.
Μια έκτακτη εισφορά, που ενδυναμώνει τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, που της λύνει τα χέρια να αγωνισθεί για την ανάπτυξη του Ομίλου και την προάσπιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Η ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ, ο περιορισμός του μεριδίου της ΔΕΗ στην παραγωγή, στη χονδρική και λιανική αγορά, οι στρεβλώσεις στην αγορά ενέργειας, η απαξίωση του ασφαλιστικού μας συστήματος, μας αφορούν όλους.
Θα αντιμετωπισθούν αποτελεσματικότερα με ισχυρή ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ ή όχι;
Αυτό είναι το ερώτημα που καλούμαστε να απαντήσουμε.
Και όχι η ανεύρεση τρόπων να αποφύγουμε την έκτακτη εισφορά. Ο ατομικισμός είναι μία πολυτέλεια για αυτές τις εποχές που οδηγεί σε επικίνδυνους δρόμους.
Η Ε.Σ.Σ.Ε. υλοποιείται, καθυστερημένα σε πολλές περιπτώσεις στρεβλά, αλλά υλοποιείται. Από την παροχή των διατακτικών σίτισης, έχουν προς το παρόν αποκλεισθεί οι αμειβόμενοι με τον ανώτατο, κατά το νόμο, μισθό καθώς και οι αποσπασμένοι. Κατάφωρη αδικία, η οποία επιβάλλεται να αντιμετωπισθεί. Και παρ΄ όλα αυτά δεν γυρνούν την πλάτη τους στη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ. Όλοι οι υπόλοιποι που βγαίνουν άμεσα ωφελημένοι θα αδιαφορήσουν;
Αν κάποιοι θέλουν να αισθάνονται "έξυπνοι", εμείς αισθανόμαστε υπερήφανοι που σταθήκαμε στο ύψος των περιστάσεων.
Καλούμε τους συναδέλφους, να υιοθετήσουν τις αρχές της ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, της ΕΝΟΤΗΤΑΣ και της ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ. Να απομονώσουν Σωματεία που δεν ενδιαφέρονται για αυτούς. Να ενδυναμώσουν Σωματεία – μέλη της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των καιρών.
Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, να προστατεύσει το κύρος των αποφάσεών της, ώστε η προσπάθεια δημιουργικής σύνθεσης να μην ερμηνεύεται ως αδυναμία.
Καλούμε επίσης τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ, να γνωστοποιήσει στους συναδέλφους τα Σωματεία τα οποία έχουν οικονομικές εκκρεμότητες, από τις τακτικές και έκτακτες οικονομικές υποχρεώσεις τους.
Γραφείο Τύπου
