41

Χρόνια Δράσης

  
ΑΜΕΣΗ & ΕΓΚΥΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
 
 

Επισκέψεις

Εμφανίσεις Άρθρων
264068

                                                                                                           Αθήνα 3/4/2013 

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΟΙ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

 

Μόνο ως κακόγουστο Πρωταπριλιάτικο αστείο, μπορεί να εκληφθεί η πίεση σε συγκεκριμένους συναδέλφους, που πρόσφατα υπάχθησαν στη ΔΕΗ μετά την αποδέσμευσή τους από το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ, να επιστρέψουν στο ΤΑΥΤΕΚΩ…

     Μετά τις διάφορες μεθοδεύσεις και προχειρότητες, που αναδείξαμε με έγγραφό μας προς τον Πρόεδρο της ΔΕΗ, από 08/03/2013 και βέβαια δεν έχουμε λάβει ακόμα απάντηση, πληροφορηθήκαμε άλλη μια μεθόδευση που έχει ως στόχο την πίεση σε ορισμένους συναδέλφους να επιστρέψουν στο ΤΑΥΤΕΚΩ για να “βοηθήσουν…”

     Μια μεθόδευση που δε σέβεται ούτε τους συναδέλφους ούτε τις υπηρεσιακές ανάγκες της Επιχείρησης και βέβαια βρίσκεται πέρα από οποιαδήποτε διαδικασία του ΚΚΠ.

     Τελικά οι εγκέφαλοι που βρίσκονται πίσω από αυτά, τι συμφέροντα υπηρετούν;  Της Επιχείρησης ή άλλα;

     Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ σταθερά προσανατολισμένος στον σεβασμό της επιθυμίας των συναδέλφων και των δικαιωμάτων τους, δεν θα επιτρέψει την ανάπτυξη τέτοιων μεθοδεύσεων. Κανένας συνάδελφος δεν θα επιστρέψει στο ΤΑΥΤΕΚΩ χωρίς τη θέλησή του.

     Αντί λοιπόν να αναλώνονται οι ιθύνοντες σε τέτοιες μεθοδεύσεις, θα ήταν πολύ καλύτερα να επιλύσουν θέματα που έχουν προκύψει και δημιουργούν εργαζομένους δύο ταχυτήτων, όπως τα δάνεια από την Επιχείρηση που δεν υπάρχει διαδικασία χορήγησης για τους αποσπασμένους συναδέλφους στο ΤΑΥΤΕΚΩ, στο ΙΚΑ/ΤΑΠ-ΔΕΗ, στον ΕΟΠΥΥ και στο ΕΤΕΑ, καθώς και τη διαδικασία λήψης προκαταβολών μισθοδοσίας.

  

Γραφείο Τύπου

 

 Αθήνα 26/2/2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΟΜΗΡΙΑ 

Με εξαιρετικά επείγον έγγραφό του προς το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ζητά την ανάκληση των αποφάσεων που αποδεσμεύουν τους αποσπασμένους συναδέλφους στο ΤΑΥΤΕΚΩ που επιθυμούν να επιστρέψουν στη ΔΕΗ.

     Η απαράδεκτη αυτή παρέμβαση εντείνει το κλίμα ανασφάλειας των συναδέλφων και δημιουργεί ένα νέο καθεστώς ομηρίας, αφού αρκείται να αναφέρει κυνικά ως λόγους ανάκλησης των παραπάνω αποφάσεων την ομαλότητα των διαδικασιών στελέχωσης του ΕΟΠΥΥ και του ΕΤΕΑ και την επαρκή στελέχωση του ΤΑΥΤΕΚΩ.

     Αφήνει αναπάντητα όμως ερωτήματα όπως:

     α) Ποια θα είναι η διαδικασία επιστροφής στη ΔΕΗ των αποσπασμένων συναδέλφων που το επιθυμούν;

     β) Ποιες υπηρεσίες θα προσφέρουν οι αποσπασμένοι συνάδελφοι σε ποιους;  και που;

     γ) Ποιες θα είναι οι εργασιακές τους σχέσεις;

         Από ποιους θα κρίνονται;

         Ποια θα είναι η υπηρεσιακή τους εξέλιξη;

     Η αλληλεγγύη στους εγκλωβισμένους συναδέλφους αποτελεί χρέος όλων μας πέρα από μικροσυντεχνιακές και προσωπικές επιδιώξεις και αναμφισβήτητα η στάση όλων μας θα κριθεί από τους συναδέλφους.

   Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ να διασφαλίσει σε ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ με τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, ότι καμία απόφαση δε θα ανακληθεί.

    Καλούμε τη ΔΕΗ, να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να διευκρινισθούν τα παραπάνω, σχετικά με το προσωπικό της, ερωτήματα και να προχωρήσει άμεσα στις κατάλληλες προετοιμασίες τοποθέτησης και των υπολοίπων συναδέλφων που έχουν αποδεσμευτεί.

    

Γραφείο Τύπου

ΑΘΗΝΑ  30/01/2013

  ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

 Όποιος σπέρνει ανέμους, θερίζει θύελλες.

     Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη προσπάθεια χειραγώγησης των αποσπασμένων συναδέλφων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, που επιθυμούν να επιστρέψουν στη ΔΕΗ, που έχουν αναλάβει υψηλόβαθμα στελέχη της ΔΑΝΠ.  Μια προσπάθεια που εμπλουτίζεται από στοιχεία ψυχολογικής βίας και με στόχο την αποποίηση από τους αποσπασμένους συναδέλφους του δικαιώματός τους υπαγωγής τους στη ΔΕΗ σύμφωνα με την απόφαση του Δ/ντα Συμβούλου ή την αλλοίωση της επιθυμίας τους.

    Μια προσπάθεια που ευελπιστεί να καλύψει την προχειρότητα με την οποία επιχειρείται να εφαρμοσθεί η σχετική απόφαση.

    Καλούμε τη Διοίκηση της ΔΕΗ, να μαζέψει τις «άρες-μάρες …» (που λέει ο λαός) και να διαμορφώσει μια διαδικασία που θα σέβεται τους συναδέλφους.

    Καλούμε τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο Δ.Σ της ΔΕΗ, που γνωρίζουν την αγωνία και την αβεβαιότητα που βιώνουν τόσους μήνες οι αποσπασμένοι συνάδελφοι, να συμβάλουν προς την παραπάνω κατεύθυνση.

     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠΔΕΗ, να παρέμβει ώστε οι μεθοδεύσεις χειραγώγησης να απορριφθούν και να εγγυηθεί μια δίκαιη και αξιοπρεπή διαδικασία.

  

Γραφείο Τύπου

ΑΘΗΝΑ  14/02/2013

 

 
 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

   Δίνεις Αίμα – Δίνεις Ζωή 

     Ακόμα μία επιτυχημένη εθελοντική Αιμοδοσία του ΠΑ.Σ.ΥΠ-ΔΕΗ, πραγματοποιήθηκε, την 13/02/2013, σε αίθουσα που διέθεσε ο ΔΕΔΔΗΕ, στην οδό Συγγρού 49.

     Δεκάδες εθελοντές αιμοδότες με τη συμμετοχή τους έδειξαν για άλλη μια φορά την ευαισθησία τους σχετικά με την ανθρωπιστική ενέργεια της εθελοντικής αιμοδοσίας και την εμπιστοσύνη τους στην Τράπεζα Αίματος του ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ.

     Η προσφορά τους αναδεικνύεται ανεκτίμητη και η συμβολή τους στην ανάπτυξη της Τράπεζας Αίματος του ΠΑ.Σ.ΥΠ-ΔΕΗ, καθώς και στην ενδυνάμωση της προσπάθειας διάδοσης της Εθελοντικής Αιμοδοσίας, καθοριστική.

     Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ.-ΔΕΗ τους ευχαριστεί και τους διαβεβαιώνει ότι θα τιμήσει την εμπιστοσύνη τους.

 Γραφείο Τύπου

ΑΘΗΝΑ 30/1/2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΜΕΘΟΔΟΥΣ ΤΗΣ ΕΠΙΣΤΡΑΤΕΥΣΗΣ & ΤΗΣ ΕΠΙΤΑΞΗΣ

     Οι μέθοδοι της επιστράτευσης ή της επίταξης, αποτελούν πρακτικές που σε καμία περίπτωση δε συμβάλλουν στην ανάπτυξη του διαλόγου και στην εργασιακή ειρήνη.

     Αποτελούν μεθόδους, που πλήττουν άμεσα τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και συνεπώς πλήττουν ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα.

     Η εφαρμογή του μέτρου της επίταξης στους εργαζόμενους στο ΜΕΤΡΟ, αποτελεί προαναγγελία του τρόπου επίλυσης των εργασιακών διαφορών.

   Αφορά σε όλους τους εργαζόμενους και η μόνη αντίδραση σε τέτοιες μεθόδους είναι η δυναμική και ενωμένη αντίδραση των εργαζομένων και των συνδικάτων.

 ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΣΤΗΝ 24/ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ, 31/1/2013

Γραφείο Τύπου 

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

epitropes-paragogis-20180423-a-1