41

Χρόνια Δράσης

  
ΑΜΕΣΗ & ΕΓΚΥΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
 
 

Επισκέψεις

Εμφανίσεις Άρθρων
252818

                                                                                                      ΑΘΗΝΑ  29/05/2013

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Όλα τα βλέμματα στην Εμπορία…

 

          Με αφορμή τη συνεργασία των Ομίλων ΔΕΗ και Κοπελούζου σχετικά με την ανάπτυξη αλυσίδας καταστημάτων με τη μέθοδο του franchise, πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ Διοίκησης, ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ και Σωματείων, την 27/05/2013.

     Αναλυτικότερα, η συνεργασία περιλαμβάνει τη δημιουργία επιχείρησης με συμμετοχή της ΔΕΗ κατά 49% και αντικείμενο την προώθηση των φωτοβολταϊκών στις στέγες, την ανάπτυξη ενεργειακών προϊόντων και τέλος την παροχή Υπηρεσιών εξυπηρέτησης μέσω ΔΕΗ.

     Με ιδιαίτερο σκεπτικισμό προσεγγίστηκε το όλο θέμα από όλους τους φορείς.

     Ήδη, διάφοροι προσπαθούν να σπείρουν τον πανικό στους εργαζόμενους της Εμπορίας υποστηρίζοντας ότι η συγκεκριμένη επιχειρηματική κίνηση θα ανοίξει την κερκόπορτα πώλησης της Εμπορίας.  Ακολουθώντας το σίγουρο δρόμο της  κινδυνολογίας, άλλοι είτε εγκλωβισμένοι στις αναχρονιστικές ιδεοληψίες τους και άλλοι  για να δρέψουν βραχυχρόνια μικροσυνδικαλιστικά οφέλη, συμβάλλουν στον εκφοβισμό και την ανασφάλεια των συναδέλφων.

     Οι περισσότεροι δε (όχι όλοι), από αυτούς, δεν έχουν ενδιαφερθεί ποτέ για την Εμπορία και τους εργαζόμενους σ’ αυτή.  Δε γνωρίζουν τις συνθήκες κάτω από τις οποίες εργάζονται και εθελοτυφλούν μόνιμα για τα προβλήματά τους.

     Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ./ΔΕΗ  έχοντας πλήρη γνώση της ευθύνης που έχει, δεν είναι δογματικά αντίθετος σε συνεργασίες του Ομίλου ΔΕΗ με τρίτους, όταν αυτές γίνονται με γνώμονα το όφελος της Επιχείρησης ενώ παράλληλα διασφαλίζονται τα συμφέροντα των εργαζομένων, μας προβληματίζει όμως η γενικότερη απαξίωση της Εμπορίας.  Μιας Εμπορίας, στην οποία οι συνεχώς λιγότεροι συνάδελφοι προσπαθούν να εξυπηρετήσουν τους συνεχώς αυξανόμενους πελάτες και το συνεχώς αυξανόμενο όγκο εργασιών, με απαρχαιωμένα μηχανογραφικά συστήματα, με αναποτελεσματικές διαδικασίες και στα περισσότερα καταστήματα χωρίς σύγχρονα συστήματα ασφάλειας.  Χωρίς να παραβλέψουμε ότι οι συνάδελφοι αυτοί ανήκουν στα μισθολογικά “υπόγεια”, που κάποιοι τους έχουν εγκλωβίσει.

     Η Εμπορία δεν κινδυνεύει λοιπόν, από επιχειρηματικές συνεργασίες, κινδυνεύει από την απαξίωση και την παρακμή στην οποία κάποιοι την οδηγούν…

     Η ενίσχυση της Εμπορίας με σύγχρονα μηχανογραφικά συστήματα, αποτελεσματικές και αυτοματοποιημένες διαδικασίες, απλούστευση των  διαδικασιών, σύγχρονα και ασφαλή καταστήματα πρέπει να αποτελούν προτεραιότητα για ολόκληρη τη ΔΕΗ.

     Η αντιμετώπιση της τραγικής έλλειψης προσωπικού καθώς και η μισθολογική αναβάθμιση των συναδέλφων στα Καταστήματα Πωλήσεων πρέπει να αντιμετωπισθούν άμεσα.  Αμεσότατα πρέπει να προσληφθεί ικανός αριθμός εκτάκτων, διότι σε διαφορετική περίπτωση πολλά καταστήματα πωλήσεων δε θα μπορέσουν να συνεχίσουν τη λειτουργία τους, με ότι σημαίνει αυτό για την ίδια τη ΔΕΗ, τους καταναλωτές, τις τοπικές κοινωνίες και τους εργαζομένους.

     Ο ΠΑ.Σ.ΥΠ./ΔΕΗ έχει ξεκινήσει από τον Αύγουστο του 2012  την καταγραφή των προβλημάτων που υπάρχουν στην Εμπορία με στόχο την υποβολή σχετικού υπομνήματος προς τη Διοίκηση της ΔΕΗ.

Προσανατολισμένοι στην ανάπτυξη της εμπορίας,

 δεν θα επιτρέψουμε ούτε το ξεπούλημά της αλλά ούτε και την απαξίωσή της.

     Γραφείο Τύπου

                                                                                                         ΑΘΗΝΑ  29/04/2013

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Τα ΓΑΠ στα σκουπίδια-οι εργαζόμενοι στον ΕΟΠΥΥ

 

     Άρχισαν τα όργανα….για τους αποσπασμένους συναδέλφους που υπηρετούν στους ασφαλιστικούς φορείς.

     Με έγγραφό του, ο ΕΟΠΥΥ τοποθετεί τους αποσπασμένους συναδέλφους που υπηρετούν στα ΓΑΠ-ΔΕΗ, στις Περιφερειακές Διευθύνσεις του ΕΟΠΥΥ των αντίστοιχων νομών.

     Αποτελεί μια εξέλιξη που δυστυχώς επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά τις προβλέψεις του ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ.

     Που κρύβονται τώρα όλοι αυτοί, που για μικροσυνδικαλιστικά οφέλη εγκλώβισαν τους συναδέλφους στις υπηρεσίες του ΕΟΠΥΥ ;

     Που κρύβονται τώρα όλοι αυτοί, που μη μπορώντας να αντιμετωπίσουν τις εξελίξεις ρεαλιστικά, καταφεύγουν σε δημαγωγικές φραστικές εξάρσεις ;

     Που κρύβονται τώρα όλοι αυτοί, που εθελοτυφλούν στα προβλήματα των συναδέλφων και στηρίζουν λύσεις γι’ αυτούς χωρίς τη γνώμη τους ;

     Καλούμε τη ΔΕΗ να προχωρήσει άμεσα σε συνεργασία με τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ:

        1)        Στον καθορισμό της διαδικασίας επιστροφής στη ΔΕΗ των αποσπασμένων στους ασφαλιστικούς φορείς συναδέλφων που το επιθυμούν.

         2)        Στον προσδιορισμό των πραγματικών αναγκών της Επιχείρησης σε όλες τις Γενικές   Διευθύνσεις. 

         3)        Στην πρακτική υιοθέτηση της άμεσης αποδέσμευσης των υπ’ όψη  συναδέλφων, όταν αυτοί επιλεγούν για την κάλυψη θέσεως οργανικού στελέχους στη ΔΕΗ. 

        4)        Στην μελέτη της δυνατότητας ενσωμάτωσης στην οργανική δομή της Επιχείρησης τμημάτων, που θα παρέχουν υπηρεσίες προς τους συναδέλφους και προς την Επιχείρηση που παρείχαν έως σήμερα οι ασφαλιστικοί φορείς.

     Καλούμε τους αποσπασμένους συναδέλφους στους ασφαλιστικούς φορείς, να δυναμώσουν τη φωνή τους και να συσπειρωθούν στον ΠΑΣΥΠ-ΔΕΗ.

     Οι εξελίξεις δικαιώνουν όλους αυτούς που συμμετείχαν στο σωματείο που δεν γύρισε την πλάτη σε κανένα συνάδελφο, ανεξάρτητα από κατηγορία και ειδικότητα.

Όχι άλλες λύσεις για τους συναδέλφους, χωρίς τους συναδέλφους.

 

Γραφείο Τύπου

                                                                                                           Αθήνα 3/4/2013 

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΟΙ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!

 

Μόνο ως κακόγουστο Πρωταπριλιάτικο αστείο, μπορεί να εκληφθεί η πίεση σε συγκεκριμένους συναδέλφους, που πρόσφατα υπάχθησαν στη ΔΕΗ μετά την αποδέσμευσή τους από το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ, να επιστρέψουν στο ΤΑΥΤΕΚΩ…

     Μετά τις διάφορες μεθοδεύσεις και προχειρότητες, που αναδείξαμε με έγγραφό μας προς τον Πρόεδρο της ΔΕΗ, από 08/03/2013 και βέβαια δεν έχουμε λάβει ακόμα απάντηση, πληροφορηθήκαμε άλλη μια μεθόδευση που έχει ως στόχο την πίεση σε ορισμένους συναδέλφους να επιστρέψουν στο ΤΑΥΤΕΚΩ για να “βοηθήσουν…”

     Μια μεθόδευση που δε σέβεται ούτε τους συναδέλφους ούτε τις υπηρεσιακές ανάγκες της Επιχείρησης και βέβαια βρίσκεται πέρα από οποιαδήποτε διαδικασία του ΚΚΠ.

     Τελικά οι εγκέφαλοι που βρίσκονται πίσω από αυτά, τι συμφέροντα υπηρετούν;  Της Επιχείρησης ή άλλα;

     Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ σταθερά προσανατολισμένος στον σεβασμό της επιθυμίας των συναδέλφων και των δικαιωμάτων τους, δεν θα επιτρέψει την ανάπτυξη τέτοιων μεθοδεύσεων. Κανένας συνάδελφος δεν θα επιστρέψει στο ΤΑΥΤΕΚΩ χωρίς τη θέλησή του.

     Αντί λοιπόν να αναλώνονται οι ιθύνοντες σε τέτοιες μεθοδεύσεις, θα ήταν πολύ καλύτερα να επιλύσουν θέματα που έχουν προκύψει και δημιουργούν εργαζομένους δύο ταχυτήτων, όπως τα δάνεια από την Επιχείρηση που δεν υπάρχει διαδικασία χορήγησης για τους αποσπασμένους συναδέλφους στο ΤΑΥΤΕΚΩ, στο ΙΚΑ/ΤΑΠ-ΔΕΗ, στον ΕΟΠΥΥ και στο ΕΤΕΑ, καθώς και τη διαδικασία λήψης προκαταβολών μισθοδοσίας.

  

Γραφείο Τύπου

 

 Αθήνα 26/4/2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 

Αναστάτωση έχει προκληθεί στους συναδέλφους, σχετικά με τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς .

     Θα μεταφερθεί ή όχι και για ποιους συναδέλφους;

     Η κωλυσιεργία των στελεχών του Ομίλου ΔΕΗ καθώς και οι Παλινωδίες τους, εκφράζουν το πόσο σέβονται τον προγραμματισμό των συναδέλφων αλλά και τους αγώνες του εργατικού κινήματος, που αναγνωρίζονται με τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς και έχοντας επιπρόσθετα το θράσος να προβάλουν ως επιχείρημα την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών.

     Με έγγραφό της η ΔΑΝΠΟ διευκρινίζει ότι η αργία της 1ης Μαΐου δεν μεταφέρεται ενώ παράλληλα ο ΔΕΔΔΗΕ με έγγραφό του γνωστοποιεί ότι τα σημεία εξυπηρέτησης πελατών, θα λειτουργήσουν στοιχειωδώς με το απολύτως αναγκαίο προσωπικό. Ακόμα χειρότερα στη Γενική Διεύθυνση Εμπορίας διαδίδεται στους συναδέλφους ότι τα Καταστήματα Πωλήσεων θα λειτουργήσουν και την Πρωτομαγιά και τη Τρίτη μετά το Πάσχα.

     Από τον εορτασμό της Εργατικής Πρωτομαγιάς κρίνεται, άραγε, το επίπεδο εξυπηρέτησης των πελατών; Και ποια θα είναι η οικονομική επιβάρυνση της Επιχείρησης, από αυτήν την άστοχη και αναποτελεσματική ενέργεια;

     Κάποιοι, μάλλον, πιστεύουν ότι η επιστροφή του εργασιακού μεσαίωνα και η περιφρόνηση στους εργατικούς αγώνες, θα ενισχύσουν το προφίλ του τεχνοκράτη.

     Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να σταθεί εμπόδιο σε τέτοιες πρακτικές αναποτελεσματικές και αναχρονιστικές, που προσβάλουν τους εργατικούς αγώνες.

     Καλούμε τον Πρόεδρο της ΔΕΗ, να παρέμβει ώστε ο εορτασμός της Εργατικής Πρωτομαγιάς να ισχύσει σύμφωνα με το έγγραφο της ΑΝΠΟ, την 1η Μαΐου.

  

Γραφείο Τύπου

 Αθήνα 26/2/2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 

ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΟΜΗΡΙΑ 

Με εξαιρετικά επείγον έγγραφό του προς το Δ.Σ. του ΤΑΥΤΕΚΩ ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, ζητά την ανάκληση των αποφάσεων που αποδεσμεύουν τους αποσπασμένους συναδέλφους στο ΤΑΥΤΕΚΩ που επιθυμούν να επιστρέψουν στη ΔΕΗ.

     Η απαράδεκτη αυτή παρέμβαση εντείνει το κλίμα ανασφάλειας των συναδέλφων και δημιουργεί ένα νέο καθεστώς ομηρίας, αφού αρκείται να αναφέρει κυνικά ως λόγους ανάκλησης των παραπάνω αποφάσεων την ομαλότητα των διαδικασιών στελέχωσης του ΕΟΠΥΥ και του ΕΤΕΑ και την επαρκή στελέχωση του ΤΑΥΤΕΚΩ.

     Αφήνει αναπάντητα όμως ερωτήματα όπως:

     α) Ποια θα είναι η διαδικασία επιστροφής στη ΔΕΗ των αποσπασμένων συναδέλφων που το επιθυμούν;

     β) Ποιες υπηρεσίες θα προσφέρουν οι αποσπασμένοι συνάδελφοι σε ποιους;  και που;

     γ) Ποιες θα είναι οι εργασιακές τους σχέσεις;

         Από ποιους θα κρίνονται;

         Ποια θα είναι η υπηρεσιακή τους εξέλιξη;

     Η αλληλεγγύη στους εγκλωβισμένους συναδέλφους αποτελεί χρέος όλων μας πέρα από μικροσυντεχνιακές και προσωπικές επιδιώξεις και αναμφισβήτητα η στάση όλων μας θα κριθεί από τους συναδέλφους.

   Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ να διασφαλίσει σε ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ με τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο ΤΑΥΤΕΚΩ, ότι καμία απόφαση δε θα ανακληθεί.

    Καλούμε τη ΔΕΗ, να προβεί στις απαραίτητες ενέργειες, ώστε να διευκρινισθούν τα παραπάνω, σχετικά με το προσωπικό της, ερωτήματα και να προχωρήσει άμεσα στις κατάλληλες προετοιμασίες τοποθέτησης και των υπολοίπων συναδέλφων που έχουν αποδεσμευτεί.

    

Γραφείο Τύπου

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

epitropes-paragogis-20180423-a-1