ΑΘΗΝΑ  26/03/2014

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Οι μάσκες πέφτουν… 

       Καθημερινά, αποδεικνύονται η προχειρότητα, η αδυναμία και η ανικανότητα πολλών αρμοδίων και «υπευθύνων», να αντιμετωπίσουν με αποτελεσματικότητα το θέμα του Ασφαλιστικού μας.

     Αποκορύφωμα των παραπάνω, η επίσκεψη ομάδας στα πολυϊατρεία της Γ΄ Σεπτεμβρίου, που μεταξύ άλλων περιελάμβανε τον διευθυντή (;) του πολιτικού γραφείου του Υπουργού Υγείας, ο οποίος και ανέλαβε την «ενημέρωση» των συναδέλφων σχετικά με τη λειτουργία της Α΄/βάθμιας περίθαλψής μας. Χωρίς συνολικό προσανατολισμό-σχέδιο, χωρίς χρονοδιάγραμμα, προσπάθησε να προωθήσει άλλη μία “success story”.

     Με ποια θεσμική ιδιότητα, ο αποσπασμένος συνάδελφος στο πολιτικό γραφείο του Υπουργού Υγείας, ανέλαβε τέτοια υποχρέωση;  Μήπως αντικατοπτρίζει τη σημασία που δίδεται σε ένα τέτοιας βαρύτητας θέμα; Δεν περιορίστηκε όμως στα παραπάνω, αλλά με αξιοσημείωτη εμπάθεια και ασέβεια καταφέρθηκε και κατά συναδέλφων που παραβρέθηκαν.

     Την παραπάνω επίσκεψη-ενημέρωση «νομιμοποίησε» η παρουσία μέλους του Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, ο οποίος όχι μόνο ανέλαβε την υποστήριξη του  “success story”, αλλά και ανέχθηκε την μετάλλαξη της «ενημέρωσης» σε προσπάθεια τρομοκράτησης των συναδέλφων.

     Είναι το ίδιο μέλος του Δ.Σ. της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, του οποίου η θεσμική ενασχόληση με το ΤΑΥΤΕΚΩ, επέτρεψε-ανέχθηκε την ύπαρξη ομολόγων τα οποία «κουρεύτηκαν» και τη, μη συνειδητή, αποδοχή εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου , σε περίπτωση που δεν λυνόταν το μισθολογικό θέμα που είχε προκύψει για τους αποσπασμένους συναδέλφους στους ασφαλιστικούς φορείς… Ίσως, γιατί είναι πιο κοντά στους συνταξιούχους παρά στους εργαζόμενους!

    Από την άλλη, η Διοίκηση της ΔΕΗ  «ΑΔΥΝΑΤΕΙ». Αδυνατεί να βρει προσανατολισμό για το Ασφαλιστικό μας, με αποτέλεσμα να μην μπορεί να εξασφαλίσει ίση μεταχείριση των αποσπασμένων συναδέλφων με τους υπόλοιπους. Πάνω από 1 χρόνο αδυνατεί να δώσει μισθολογικές προαγωγές, πάνω από 7 μήνες να αποδώσει τις δαπάνες φιλοξενίας των παιδιών των αποσπασμένων συναδέλφων σε βρεφονηπιακούς σταθμούς.  Για δάνεια και προκαταβολές έναντι μισθοδοσίας ούτε λόγος.  Με την προώθηση στον Πρόεδρο ή στο Δ.Σ. της ΔΕΗ εισηγήσεων πρόχειρων και αναποτελεσματικών, αντί να λύνουν τα προβλήματα τα πολλαπλασιάζουν.  Και μετά «ΑΔΥΝΑΤΟΥΝ»…

     Και όλα αυτά, όταν οι συνάδελφοι στους ασφαλιστικούς φορείς πλήττονται εκτός από τη μείωση των αποδοχών τους, από την ανασφάλεια και την αβεβαιότητα για το αύριο.

     Από τα παραπάνω, οφείλουμε να εξαιρέσουμε την υπεύθυνη στάση του ΔΕΔΔΗΕ, ο οποίος με σοβαρότητα και αποφασιστικότητα, συνέβαλε καθοριστικά στην επίλυση ενός μέρους των προβλημάτων του Ασφαλιστικού.

Καλούμε τον Πρόεδρο της ΔΕΗ, να σταθεί στο πλευρό των αποσπασμένων συναδέλφων.  Αξίζουν τη μέγιστη σοβαρότητα.

Καλούμε τη ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, να συνεχίσει να ενημερώνει θεσμικά τους συναδέλφους και να καταδικάσει τις όποιες μη θεσμικές, διαδρομίστικες ενημερώσεις.

Καλούμε τέλος, τους συναδέλφους να απομονώσουν συμπεριφορές και μεθοδεύσεις, που κύρια χαρακτηριστικά τους είναι η προχειρότητα και ο λαϊκισμός.

 Η ίση μεταχείριση για όλους τους συναδέλφους αποτελεί αδιαπραγμάτευτη αξία για τον ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ.

Γραφείο Τύπου