Εκτύπωση

ΑΘΗΝΑ 5/12/2013

ΑΠ: 2103

ΠΡΟΣ: κο ΖΕΡΒΟ ΑΡΘΟΥΡΟ

             Πρόεδρο & Δ/ντα Σύμβουλο  Δ.Ε.Η. Α.Ε.

 

ΘΕΜΑ: Πορεία Ασφαλιστικού συστήματος και Α’/βάθμιας περίθαλψης εργαζομένων στον Όμιλο ΔΕΗ.

 

 κε Πρόεδρε,

             με την παρούσα επιστολή μας εκφράζουμε την έντονη ανησυχία χιλιάδων ασφαλισμένων του ομίλου ΔΕΗ σχετικά με την πορεία του Ασφαλιστικού μας συστήματος.  Η πολυδιάσπασή του και υπαγωγή του σε διαφορετικούς φορείς είχε ως συνέπεια την απορύθμιση πολλών θεμάτων, που έως σήμερα δεν έχουν αποτελεσματικά ρυθμισθεί.  Ενδεικτικά αναφέρουμε :

 

1.      Η λειτουργία των Πρωτοβάθμιων και Δευτεροβάθμιων Υγειονομικών επιτροπών (ΠΥΕ, ΔΥΕ) δεν έχει καταστεί εφικτή, με αποτέλεσμα πάρα πολλές περιπτώσεις να εκκρεμούν.

2.      Η μη οριστική διευθέτηση της έγκρισης των ημερασθενειών και των αναρρωτικών αδειών, δημιουργεί προβλήματα στους συναδέλφους αλλά και στην εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών του Ομίλου.

3.      Ο μη σαφής προσανατολισμός του ΕΟΠΥΥ, σχετικά με τη λειτουργία των ΠΕΚΑ και των πολυϊατρείων μας καθώς και τη χρηματοδότηση της λειτουργίας τους, έχει ως συνέπεια την ταλαιπωρία των ασφαλισμένων, την αβεβαιότητα των συναδέλφων που υπηρετούν αποσπασμένοι και γενικά την απαξίωση της Πρωτοβάθμιας περίθαλψής μας.

4.      Η μη ύπαρξη συμβουλίων κρίσεως, έχει ως συνέπεια οι αποσπασμένοι συνάδελφοι στον ΕΟΠΥΥ, που υπηρετούν σε μονάδες της περιφέρειας, να μην λαμβάνουν μισθολογικές προαγωγές.

5.      Η αδυναμία της Επιχείρησης να εξασφαλίσει τα ίδια δικαιώματα στους αποσπασμένους συναδέλφους στον ΕΟΠΥΥ με όλους τους υπόλοιπους, (Δάνεια προσωπικού, προκαταβολές έναντι μισθοδοσίας) δημιουργεί ενδείξεις κατάφωρης αδικίας και άνισης μεταχείρισης του προσωπικού.

6.      Η μη έκδοση σχετικής οδηγίας, για την εφαρμογή του Ν. 4203/2013 άρθρου 18, που θα ρυθμίσει την μεταφορά αποδεσμευμένων, από τους ασφαλιστικούς φορείς, συναδέλφων, στη ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. ενέχει τον κίνδυνο να καταστεί άπραγη η χρονική διορία που θέτει ο παραπάνω νόμος (31-12-2013) .

 

κε Πρόεδρε,

             τα παραπάνω αναφέρονται ως σημαντικά θέματα, που απασχολούν εργαζόμενους και ασφαλισμένους γενικότερα αλλά αποτελούν και πηγές μη εύρυθμης λειτουργίας των υπηρεσιών της Επιχείρησης.

            Είναι αναγκαία η κατάρτιση ενός σχεδίου – προσανατολισμού για τη σφαιρική επίλυση των παραπάνω προβλημάτων.  Η προσπάθεια αποσπασματικής επίλυσής τους, αποβαίνει αναποτελεσματική ενισχύοντας και πολλαπλασιάζοντας τα προβλήματα.

            Θεωρούμε αναγκαία την παρέμβασή σας, ώστε με ειλικρινή συνεργασία του Ομίλου ΔΕΗ και της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ σε ανώτατο επίπεδο, να βρεθούν αποτελεσματικές λύσεις που θα ανταποκρίνονται στις προσδοκίες και τις ανάγκες χιλιάδων ασφαλισμένων και θα συμβάλουν στην εύρυθμη λειτουργία του Ομίλου.

   Με εκτίμηση

Για το Δ.Σ.

      Ο Πρόεδρος                                   Ο Γεν. Γραμματέας

 

       ΜΠΟΥΚΟΥΡΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ       ΔΙΑΚΟΥΜΑΚΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ