ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Δ.Ε.Η.

Μέλος της ΓΕΝ.Ο.Π ΔΕΗ-ΚΗΕ

 

41

Χρόνια Δράσης

  
ΑΜΕΣΗ & ΕΓΚΥΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ
 
 

Επισκέψεις

Εμφανίσεις Άρθρων
245297

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ 14/1/2011

Με ανεπίκαιρες μεθόδους και με υπόγειες διεργασίες προσπαθεί το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης να αλώσει το ΤΑΠ-ΔΕΗ με την προκήρυξη θέσεων διοικητικής ευθύνης (Αριθμ. Πρωτ. Ρ 25/4/10-1-2011) στο ΙΚΑ/ΕΤΑΜ/ΤΑΠ-ΔΕΗ και τον διαφαινόμενο αποκλεισμό των αποσπασμένων συναδέλφων στο ΤΑΠ-ΔΕΗ.

 

Τέτοιου είδους ενέργειες αφενός αποτελούν τροχοπέδη στην αποτελεσματική λειτουργία του Ασφαλιστικού μας (ΙΚΑ/ΕΤΑΜ/ΤΑΠ-ΔΕΗ & ΤΕΑΠΑΠ-ΔΕΗ/ΤΑΥΤΕΚΩ) και αφετέρου δημιουργούν επικίνδυνες συνθήκες για την αυτοτέλεια τους.

 

Οι εργασιακές αδικίες που προσπαθεί να επιβάλλει η κυβερνητική πολιτική με την πιθανή εφαρμογή της προκήρυξης αυτής σε μάχιμο και έμπειρο προσωπικό απαξιώνοντας τα προσόντα και την αποδοτική δουλειά ετών είναι μία απαράδεκτη τακτική η οποία και δεν πρέπει να περάσει.

 

Καλούμε την ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ να ακολουθήσει τον αγώνα των δυναμικών παρεμβάσεων όπως έκανε και στο παρελθόν για το ΙΚΑ/ΕΤΑΜ/ΤΑΠ-ΔΕΗ και να μην επιτρέψει να πραγματοποιηθούν τέτοιου είδους μεθοδεύσεις οι οποίες και θα υπονομεύσουν τη λειτουργία του και πιθανόν να δημιουργήσει τις ίδιες αδικίες κατά επέκτασιν και στο ΤΕΑΠΑΠ-ΔΕΗ/ΤΑΥΤΕΚΩ.

 

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΥΠΟΥ 12/1/2011

Τα χνάρια της απαράδεκτης κυβερνητικής πολιτικής του μνημονίου και της τρόικας προσπαθεί να ακολουθήσει η διοίκηση της ΔΕΗ, η οποία εσπευσμένα και με αδιαφανή τρόπο μετακινεί πλήθος συναδέλφων προς τις νέες θυγατρικές.

Χωρίς να έχει προηγηθεί καμία ενημέρωση και καμία διαβούλευση με τα αρμόδια συνδικαλιστικά όργανα και τους εκπροσώπους των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο, η διοίκηση της ΔΕΗ αυθαιρετεί και «διώχνει» με προσβλητικό τρόπο εργαζόμενους με σημαντική και ουσιαστική προσφορά στην Επιχείρηση.

Η επιπολαιότητα και η πρεμούρα της Διοίκηση να «ξεφορτωθεί» μερικές εκατοντάδες εργαζόμενους είναι τόση μεγάλη που ζητά εδώ και τώρα ονόματα συναδέλφων από τα Διευθυντικά Στελέχη και προϊστάμενους των Υπηρεσιών τους, δημιουργώντας ένα κλίμα ανασφάλειας και τρομοκράτησης του προσωπικού.

Τα ερωτήματα και οι απορίες που προκύπτουν από αυτή την εξέλιξη προς την Διοίκηση είναι τα εξής:

- Με ποιο σκεπτικό και με ποιο κριτήριο η ΔΕΗ διώκει τόσους πολλούς εργαζόμενους από τις υποστηρικτικές-επιτελικές υπηρεσίες όταν δεν έχει δημιουργηθεί καν το Οργανόγραμμα των νέων θυγατρικών και κανένα νομικό πλαίσιο;

- Μήπως υπονομεύεται και δεν εξασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία της Επιχείρησης και των νέων θυγατρικών με κίνδυνο την διάλυση των συγκεκριμένων Υπηρεσιών από τις μαζικές μετακινήσεις του προσωπικού;

- Επίσης για ποιο λόγο τόση βιασύνη κύριοι της Διοίκησης να μεθοδεύεται χωρίς σχέδιο και με πρωτοφανή προχειρότητα τις μετακινήσεις των εργαζομένων και να αναγκάζουν τους Διευθυντές των Υπηρεσιών να συμπεριφέρονται με αντιδεοντολογικό και αντισυναδελφικό τρόπο με συνέπεια να δημιουργείται κοινωνική και οικογενειακή αναταραχή στο υπάρχον προσωπικό;

Ο ΠΑΣΥΠ/ΔΕΗ είναι αντίθετος σε αυτές τις αδιαφανείς διαδικασίες και δηλώνει απερίφραστα πως θα βρίσκεται σε διαρκή επαγρύπνηση και θα ενημερώνει άμεσα όλους τους συναδέλφους ώστε να διαφυλάξει τα νόμιμα δικαιώματά τους. Τέλος όσο για τις προτροπές που κάνουν διάφοροι υπηρεσιακοί παράγοντες περί εθελοντικής μετακίνησης καλούμε τους συναδέλφους να είναι επιφυλακτικοί και να μην ακολουθήσουν την συγκεκριμένη λογική.

 

 

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΩΛΗΣΗ ΛΙΓΝΙΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ

epitropes-paragogis-20180423-a-1